只是县级政府企业,所以在编制上没有那么全面,厂长就已经是最大的领导了,不过政府给安排了一个支部书记,厂长不能兼任书记这个职务。
有点把生产和人事分开的意思,支部书记一般干着人事主任的活,管行政方面。
也可以按照管理部门和创收部门来区分,方大军所干的销售主任,也可以叫业务主任,就是属于创收部门。
相比水泥厂,这边更加细化了,比如有:财务、后勤、综合、安全、宣传、采购、退离办、生产等等,还多了一个工会的概念。
方大军就只认准了几个重要部门领导,加深了印象,以后也是会打到交道的。而厂长和支部书记,虽然没有明文编制,其实是相当于有编制级别的,副厂长副书记就先不管了,没那精力,他也不是为了争夺权利而来,干得再好,他也是合同工,最多就是从这个企业调到另外一个企业,也只有可能在企业里面升职,这又何必呢,又不缺钱,若真想当官,他就走考大学的路子了,哪怕考不上也可以花钱走后门,有个文凭,和现在这般去混,概念不一样了。
这想法打住,注意精神听着介绍,瓷砖厂的厂长叫周行文,支部书记叫许强,年纪到是不大,四十多岁的样子,瓷砖厂建厂时间总共才二十年,还没到老龄化的程度,退休工人目前还不到十个,这算是优点,至少负担相比之下没那么重。
至于他,就没必要特别介绍了,他是新来了,大家都注意到了,想不留下印象都难。
会议室是摆成的大圆形,大家围在一起,够级别的就坐第一排。基层人员就在各部门头头的后面,没有桌子,只有板凳。
方大军自然是有资格入坐第一排的,若是第二排,以他激进的个性。说不准转身就走了。丢不起这个人,无欲则刚啊,来这里不求什么回报。当然得硬派起来。
“方主任,听曾助理说,你有办法出售大批量的瓷砖。现在咱们厂里的情况是够生产出货物,就是卖不出去。”问话的是厂长周行文。
瓷砖厂的规格真的不多,外墙统一是五厘米宽,长度有16、18、20cm等几个单位的规格外墙白瓷,价格是两元钱一件,也就是打包成一个小箱。里面有八十块瓷砖,平均一块瓷砖才卖两分五厘。跟现在一块砖头的价格差不多。
地砖因为少了花色,面积也更大,所以要略贵一点,但仍然价格不高,若是让方大军来选择。他这时候绝对不会来搞什么瓷砖厂,至少要等到八十年代末期去了,那时候有能力修房屋的民众会多一些。
方大军正手捧着茶杯,大企业的好处就是面子到位,开会前后勤人员已经把这些如茶水什么的准备好了。开会要是没茶杯在手,那就是掉身份的事情。
“办法到是想了一个,就是操作起来比较困难。”
“有什么好办法?”周行文又问,一旁的支部书记许强到是没怎么说话,他主要是管行政方面,瓷砖厂赚不赚钱,跟他没关系,也不会影响政绩,当然,不能给想得太黑暗,应该说这方面不属于他的职责范围。
方大军斟酌了一下,接话道:“我提两点,第一就是把现在的名字给改了,后缀把瓷砖去掉,改成陶瓷,然后前缀一定要响亮,但又不会土气。千万别用地名和人名。
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