“一个月八百怎么样？”彭德馨问道，“周围的店大部分都是这个价。”
“行吧，不过如果店里要留住人还是要有一些除了工资之外的福利，比如包中晚饭什么的。”赵欣然建议。
封景贴完招聘启事回来，发现这两人还在讨论工资和待遇问题。
这个时候还没有讲究什么五险一金之类的要求，甚至连合同都不签，只是一个口头协议月工资多少，包不包中饭什么的。
而且从别家店的情况来看，很多人都是磨时间来糊弄店主，只有店主在店里的时候服务比较积极，店主不在的时候，那对顾客的态度简直是爱答不理的。
“招人的时候就招那种看起来比较淳朴老实的，免得像隔壁那家店请了个当面一套背后一套的那种人，简直是砸招牌。”
赵欣然点头附议。
“妈妈，你们这样讨论来讨论去也没个准信，而且还要挑人，考察太麻烦了，不如从工资制度上做改变，从根本上解决问题。”封景插话进来。
“哦？什么制度？你说说看？”彭德馨看向封景，自从封景提议换招牌、印制独特的包装袋的计划都取得了极大的成功之后，她的话语权已经慢慢加重了。
“底薪可以稍微底一点，七百就够了，在底薪之上，我们可以加个提成。”封景把后世非常普遍的提成给说了出来。
“提成？什么意思啊？”彭德馨和赵欣然疑惑地对视了一眼问道。
“如果你定下来的提成是百分之二，那么营业员卖出一百块的东西，除了固定的底薪工资以外，还能额外拿到两块钱，如果卖出了一千，就多二十，卖了一万就多两百，以此类推下去。”封景解释。
“如果是这样的话，根本就不用担心营业员偷奸耍滑不做事或者对顾客不理睬了呀！”彭德馨惊叹道。
“真是个好想法，极大地调动了营业员的积极性而且月工资比其他店都还高很多呢！”赵欣然评价。
“嗯，不过按照这两个月的营业额来看，营业员的月收入可比其他人要高多了，起码两倍以上。”彭德馨感叹。
“这也是人家的劳动所得，底薪定得比别人低，也得给人一点儿盼头呀！”
“我这不是就说说而已嘛！”
……
下午赵欣然打电话叫韩城也来了淑女屋，考虑到一个男生去给女生推荐女装有些别扭，于是就安排他收银。
“德馨，你也不怕他算错账？”
“哎呀！没事儿！小城的数学成绩挺好的，这次好像还是班上第一呢！不怕他算错！”彭德馨笑着说道，为了怕给韩城压力了，又补充了一句，“就算算错了也没事儿，反正衣服也不贵，就当付小城工资了。”
“小城，你可得仔细点儿，不然收错钱我们今晚的宵夜就没了。”
“妈……”韩城无奈地喊了一声，店里这么忙也
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