六七十岁了，居然还这么美。”
“不过呢，林蓝这么有钱，现在科技又那么发达，她随便去趟韩国就可以变成女神了。”张尹杰不以为是。
“她现在在哪儿？”
“听说在英国，很少露面，什么事儿都由现任CEO（执行总裁）Richard(理查德)出面解决。这个Richard也有个中文名，叫做林柏成，听说是林蓝的儿子。他1955年开始在蓝晶灵工作，1975年被任命为蓝晶灵的CEO。”
“这么说他在蓝晶灵做了28年CEO了。”慕子炎的心算能力果然非同一般。“也是，妈妈做董事长，儿子做总裁，不用担心失业。”
“有趣的是林柏成结婚多年未有儿女，却在1983年52岁的时候晚年得女。”
“1983年52岁，这个林柏成现在已经72岁了。72岁还舍不得放弃高职位去享受生活，这个人看样子对权力很有追求。”
慕子炎天资聪颖，从小到大不用努力学习就成绩很好，毕业后找工作也一直顺风顺水。但是他的权力欲望却从来不高。他一直讲究劳逸结合，该享受生活的时候就享受，所以完全无法理解一个72岁的老人仍然坐在总裁的位置上工作而不退休。
“子炎，这家公司是个传奇，你加入了就是传奇的一部分。你以后多给我报点料，我就开个专栏，专门报道蓝晶灵的传奇故事。”
“我还没有打算接受他们的offer（入职通知书）呢。”
“为什么不接受？他们给出的待遇可比你现在那个会计事务所给的高多了。何况还只是个兼职。你可以轻轻松松地打两份工拿两份薪水，你脑袋锈逗了才会不接受吧？”
“暂时给的待遇高可不代表公司有前景。”
“这可不是一家新公司，这是一家有上百年历史的公司呢。前景能差吗？”
“反正做两份工作挺辛苦的，我得再考虑考虑。而且，他们对这个财务顾问的工作职责也描述得很简单，让我去做这个顾问完全是大材小用。”
“我查了一下在蓝晶灵深圳分公司工作的员工的收入情况，平均月收入五位数以上。你这人还真奇怪，这么好的公司不去。”
“很多公司都是因为刚开始给员工的待遇太好而导致资金链断裂的。他们的财务状况和业绩怎么样？”
“我找遍了报纸和网络都没有找到任何关于蓝晶灵公司的财务报告或者业绩报道，就连他们每年的销售额都查不到。我只找到了这个。”张尹杰扔给慕子炎一本杂志。
那是一本中英文双语的时尚杂志，其中一篇介绍珍贵稀有的珠宝首饰。篇中对蓝晶灵公司设计和制造的手镯“天子宠”做了隆重介绍，蓝晶灵公司自称此手镯为流传千古的和氏璧所做。
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