[第1章正文]
第45节第四十五章慑于淫威
中午休息吃午饭,我和罗瑞去了食堂。食堂大门口一个专栏上,我和罗瑞看着一些招收办公室职员的信息,都是内招的,在自己厂里内招。行政部,品质部,研发部,工程部开发部等等若干部门都经常收人的,但是要进去的门槛都很高。我倒是动过心,可自从上次碰钉子,也就是那次兴高采烈去应征结果知道已经内定的事件后,我就对这些内招的信息不感兴趣了。
这些部门,这些岗位,都是让我们眼馋的,他们可以不用穿工衣,不用上夜班,双休。工资也比我们高。
罗瑞抱怨道:“若我像你一样有个大学本科,我肯定干进去办公室。”
我说道:“谈何容易?首先,你去应聘考试了,就算第一名了,人家可能走关系内定了,再者,我们进去办公室,没有人罩着,人见人踏!多不爽。老老实实待在车间,多认识些人,将来伺机而动!”
“也只能这样了!”罗瑞道。
“我建议你也搞个自考的,拿个毕业证,反正我们厂里也认那类文凭。”我建议罗瑞道。
“认吗?就怕辛辛苦苦交钱了,花费精力了,弄了几年弄来了毕业证,没有公司认这类文凭,就惨了!”罗瑞疑问道。
“认的,我们厂里以前喜欢外招,现在喜欢从厂里各基层提拔,倘若有个高文凭,那么。嘿嘿嘿嘿。”
“笑得真贱啊你!行吧,我可以考虑考虑。”
自和黄毛打了一架后,黄毛在车间虽然依旧嚣张,但见到我下来,都老老实实的不敢造次,连吴杨孟天这样的老实人,黄毛知道是我的人后,都不敢吆喝他们一声。倘若黄毛那厮在我面前还像以前一样当着全车间的人骂我是狗,就算是在我面前大声一句,我立马过去揍他。
反正车间那么多人跟我,组长主管又为我撑腰,我揍他都不怕他残了。
车间里的员工一部分摄于严龙的淫威,一部分人跟随赢波组长,严龙和赢波又是和我那么好,渐渐的有以我为首的发展趋势了,车间里相当多的一部分自然就惧我,每次我带班,他们大都老老实实的干活。
不过,他们虽然老老实实的干活,可在一段时间里,我见车间里有些工作不对劲,尽管他们比以前听话了,但是我们车间的产能和良率跟别的车间一比,垫底的!
垫底也就罢了,而且还是和倒数第二的差了很大,这可不是个好玩的事情,一旦到了月底统计出来,我们几个领导可就要遭殃了。我努力了好多天后,总算把我们车间产能和良率不行的原因总结出来了。
我们车间男的多,本来是好事,男的少说话,但是呢,男的对于车间里这些细活不是很感冒,虽说是工作吧,但他们就是提不起劲。就像是让男人和女人分成两组,每天就叠几百张被子,繁琐且单调的活儿,男人就是偏偏做不好这细活。
我很无奈的看着车间里认真工作的他们,怎么激起他们的热情呢?这个问题让我想了好多天,我始终想不出来一个解决的办法。原本,我没进来时,我们车间就是排名垫底的,我来了,更是和倒数第二差距拉大了。
这样下去,上边的领导,还有那些瞧我不顺眼的,和我有仇的,抓到把柄可就容易把我干掉了。
我把孙瑜约了出来,和她探讨了这个问题,想跟她谈谈如何解决。孙瑜也不知道怎么办,我琢磨了一下,觉得是不是去跟路兰讨教讨教一下呢?
孙瑜又跟着我回到了我们宿舍,可我依旧没有敢突破她的身子,两人又是和衣而睡,依旧亲吻抚摸,仅此而已。比盖棉被纯聊天淫一点罢了。
有时候我也会摸着她的胸和她开玩笑说我想做掉她,她巧笑嫣然:“好啊。”
我们在等什么,我怕的到底是不是负责任?我也不知道。或许说,我有处情结吗?
我找了路兰,路兰对我在我们车间的公关能力人际关系能力的表现,她很赞赏。当我问她这个问题怎么办了后,她一下子也想不出对策出来。
我考虑了一会儿,问路兰道:“那你能不能想办法搞到各个车间的各个组长的管理方式是怎么样的?”
路兰说道:“每个车间的职员都不同,你们车间更是和别的车间差别很多很大,用别的车间的管理模式套用到你们车间,你觉得合适吗?”
“那如果知道别的车间的人如何管理自己的车间了,总对我的管理有点用吧?”我说道。
“用别人车间的管理办法来管理你的手下,你觉得行得通吗?”路兰道。
“那你说咋办?”
“我帮你把别的车间管理方式弄来给你看,你综合比较一下,然后自己结合自己车间的问题来想对策。”路兰说道。
“好吧,也只能这样了,我想了好多天,也想不出对策来。”
“行了,我忙着呢,走了。”她起身走了。
两天,她把一份不是很全的各车间各管理模式的报告给我弄来了,我看了几天,想出了一个激励的方案。我也不知道这个方案可行不可行,但如果不试,我们的车间还会继续duo落。
上班时间,我将我的下属们集中了起来,拿出自己弄好的激励方案和他们说了起来:“我们车间的良率和产能,大家也都知道了,不仅是在厂里同类车间垫底的,就是我们自己车间也比不过别班的。我想改变改变我们现在的工作方式和奖惩方法。”
“改变什么?”一大群人问道。
“一,改变工作方式,按照工时能做完多少产品,就给大家发放多少货,每个小时一次,不管你们做完了没有下个钟头还是准时发放,做完了你们可以休息我不说你们,如果没做完,那么来料就在你们的工位上堆放起来,不管是不是下班的时间各位都必须要把工作做完,把来料都做好后,才能下班。”
“啊?为什么?”有人问道。
“为的是提高我们的产能,提高大家的工资,也提高我的工资。都是为了钱!产能和良率,我会监督,做得好的,做得不好的,都会有排名,排名靠前的,除了提高了你们自己的提成外,还有组长提供的奖金,排名最后,你们自己想想如何处罚?”我说道。
“啊?有额外奖金啊!那我们干啊!排名最后的那些个,天天打扫车间卫生!”他们自己嚷道。
“同意吗?同意我就这么开始了。”我说道。
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