第63章 五个女人的信息（2 / 2）

的确，像她这种受高等教育的人，以世界前百强企业为目标的人，肯定很难理解这些东西。

今天就晚一点上去，我想谁敢把你怎么的。李秋月道，反正工作还不是你来做？

好啦，不管怎么说，这个厂，始终是你的厂，你也不能说得太过火了。我反而劝解起来。

你还好意思说，昨天我一天没来，你就将事情闹成这样。我不说话还好，一说话，她的怨气又发到我的身上来了。

我我怎么了我

像你这样处处为工厂着想的员工多好啊？他们凭什么为难你？李秋月反问道。

一时间我弄得一头雾水，这个大小姐，你到底在闹哪样？

如果是我，他们不给我十倍的工资，我为什么要干十倍的工作？李秋月接着道，你啊，就是太软弱了，难怪这么多人欺负你。你有这么好的技术，去哪儿不能找到工作吗？

十倍的工资？

如果按一个熟手800块计算，那么，不就是8000块？这世界那有这么好的工资？你当钱不是钱啊？

当初我学习的时候，还是生手的时候，老板会给你一个任务量，随着技术的成熟，任务量在不断的增加，但是工资却是没有涨一分。在老板的心里，无论你的技术多好，都是他培养出来的，所以，你必须无条件的奉献给厂里面。

我实在想不明白，为什么自己培养的新人，在待遇与外面招聘回来的熟手之间的区别怎么这么大？又不是做出来的东西有什么不同。

既然老板你不想给我这么高的工资，那没有关系，我自己出去找就行了。这也是造成当时沿海一带的人员流动较大，跳槽频繁的根本原因。

唉，好了，不说这个了。以后有机会，我会帮你尽量多的争取一下工资的。李秋月见到我没有回答，也不想在这个问题上与我多作纠缠，毕竟这个厂也是她的啊，这些资料是你要的。

说罢，她从身上拿出两页纸交给我。

看得出来，这些东西是她打印的，毕竟像这种小厂里的档案，不可能做得这么好，也不可能这么多东西挤在一张纸上。

我本来以为这些东西会很难找，谁知道这么容易就找到了，只能说是婶子太不会保管了。李秋月解释道，本来是一些手工记录的，很零乱，我今天上午花时间给你整理了一下。

的确，这样好的排版，铅字打印，肯定比手工写的容易看得多。

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这些资料上面，清楚详细的记录了，前后与金学锋好过的五个女人的信息，这五个女人中，除了一个自动离职的以外，其他四个都是被开除的。

第一任与第二任，都是因为出现孕吐反应，在工作中频频出错，因为加班时间过长，弄身心疲惫，导致脾气不好，最后与其他员工发生冲突而被开除。

其中，第一任还打过一次孩子，也就是说，她前后两次怀孕，但是，像这样的工厂是不可能给你休一下小产假什么的，基本上都是头一天拿掉孩子第二天就要正常上班。

像这样的情况，她居然还能坚持过来，真是了不起。

最可气的是她刚刚打掉孩子不久，又发现怀上了

相对来说，第二个的运气要好得多。

不过，从记录来看，她们被开除，还真的是与金学锋没有关系或是没有直接的关系。

第三任是因为不明原因捅了金学锋一刀而被开除。

嗯，这个有脾气！

第四任是因为闹出三角恋，最终两人被一起开除。

嗯，这也算是五个人当中，结局最好，最幸福的一个了。只不过，工厂里绝对没有三角恋也要被开除的规定的，理由也叙述不详，甚是奇葩。

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