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总经理没将柳志涛的举动放在心上，他笑了笑，先让周奕呈和赵子谦离开会议室。

总经理将傅远南和柳志涛写的考核表往傅远南与柳志涛那边推了推，给他们两人看：“你们两人都给了他们很高的评价，但是对某方面评价太高则表示有一方面还有所欠缺，你们仔细看看对方写的评语。”

柳志涛立即拿起傅远南给赵子谦写的评语，傅远南用词严瑾、客观，是一份很到位的评价，不过柳志涛把全部评语读完后立刻明白了总经理说的赵子谦的缺点，赵子谦工作非常有活力，但是市场部是一个需要耗时耗力的部门，赵子谦耐心不足，并不适合市场部。傅远南也认真地把柳志涛写的洋洋洒洒的评语看了一遍，周奕呈的缺点在面试的时候他就留心到了，实习的一个月里周奕呈却并没什么改变，傅远南瞥了一眼柳志涛，这个柳志涛只顾着护短，完全忽视了周奕呈浮躁的缺点。总经理将周奕呈安排到他的部门意思是让傅远南好好打磨一番周奕呈，以周奕呈的能力，未来足够替英赛特公司开拓出更广阔的市场。

“怎么样，你们如果觉得我这么安排有欠妥当的话可以提。”总经理意味深长地说，他还有一句没说出来：如果把周奕呈和赵子谦安排在原来的部门，很有可能会影响他们未来的发展。

柳志涛与傅远南相互看了一眼，异口同声道：“我们没有任何问题了。”

第7章7

赵子谦嘴巴大张，却一句话也说不出来，他感觉今天这个上午就像过山车一样，英赛特公司果然很不一般啊，先是哗啦一下就把五分之四的实习生给pass了，然后又把他和周奕呈给换了个部门，好不容易心情平稳了一点，却将他和周奕呈给赶出了会议室，他很想知道为什么要将他和周奕呈给换部门，虽然他对这个安排挺期待的。

相反，周奕呈却是不期待这个安排，他在营销部里做得顺风顺水，忽然让他去市场部重新开始，周奕呈并不惋惜自己实习期所付出的努力，但是谁想跟一个看自己不顺眼的上司在一个部门？周奕呈完全不理解总经理的想法。

“小周，喂，小周你在想什么？”赵子谦叫了周奕呈好几声，周奕呈都没什么反应。

落地窗外，刚才还晴空万里的天气一下子变得乌云密布，梅雨季到了，这天说变就变，就像周奕呈刚才在会议室时候的心情一样。周奕呈勉强挤出了一个笑容，摇了摇头：“没什么。”

“没事儿！没什么大不了的！我们部长真的人很好的，你别怕啊，要是有什么不明白的随时来问我！”赵子谦揽着周奕呈的胳膊给周奕呈打气，然而他决定自己的话一点说服力都没有。

周奕呈在营销部的时候就不太想遇见傅远南，现在被分配到傅远南的手下了，周奕呈恐怕心理那一关很难过了。

周奕呈默默地叹了口气，此时心里只有六个字——既来之，则安之。

7.

纵然内心再拒绝，周奕呈还是准时到市场部来报道了。与周奕呈实习第一天到营销部报道时的情况不同，市场部里没有一个人出来欢迎周奕