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这个实习生和韩子夜是校友,两人经历相仿,都是大陆的留学生。她英文名叫艾米,比韩子夜晚一年毕业,却比她还大三岁。

这次的客户挺牛气,是经理的人脉。因为打算要长期合作,所以整个团队都很重视。

韩子夜奇怪,经理为什么会浪费资源带上一个跟她同一款的实习生。因为即使艾米跟着,也就是做个记录报告什么的,意义不大。

她又仔细想想,也可能是艾米积极争取了。毕竟像这样的大公司,实习生能留下的希望非常渺茫。因此,时不时刷个存在感什么的,还是很有必要的。

一路上,韩子夜情绪不高,不怎么说话,倒是艾米一直叽叽喳喳,还自顾自唱起了歌。

客户是个欧洲的公司,做事严谨、刻板。

韩子夜隐约感觉,那个女老板,有些种族歧视。

在纽约这种华人聚集的城市,排华的事情相对少见。但在南部一些地方,对华人的歧视还是相当严重的。

刚开始,那女的还做得非常隐晦,只是给人感觉有些微妙。比如中国人说话的时候,她没有反应,别人说话的时候,她却热情得体,有眼神交流。还有,像韩子夜艾米这样的留学生,虽然英文不像母语那么地道,但好在表达清楚没有口音,但那老女人却每次都装作听不懂,让她们说上好几遍,故意刁难。

后来,休息结束的时候,艾米最后一个进来,扒住韩子夜的肩膀低声说:“子夜,完蛋了,你有没有姨妈巾?”

艾米看着挺着急,说的是中国话。

那女的直接大声说:“不许念咒语。”

韩子夜一抬头,问说:“啥?”

那女的又重复说:“不许念咒。”

听清楚后,两个女孩的脸瞬间垮了下来。

她们经理看气氛不对,赶紧岔开话题。会议开始。

等那女的说完话,韩子夜接着说:“对不起,耽误大家一分钟,我下面要说的事情非常重要。”她面对那女老板,问说,“请你明白告诉大家,你刚才说不许念咒,是什么意思?”

那女的一懵,反应过来,满脸通红,两手胡乱比划说:“你和你的同事在公共场合说大家都听不懂的中文,对我们非常不尊重,我非常生气。”

韩子夜说:“尊重是相互的。你说中国话是咒语,对中国人就尊重?再说,会议还没正式开始,我的同事跟我说的是非常私密的内容,并没有想要大家听到。她心急,自然会选择她熟悉的表达方式,这没有任何问题。”

韩子夜收了收面前的东西,站起来说:“你的行为已经构成了种族歧视,我要向你的公司投诉你。刚才的对话,我已经全程录音。”

韩子夜说完就从会议室走了出来,心说大不了老娘不干了,那也得拉着你给老娘垫背。

她们经理很快带着人出来,也没说什么,只说这天的工作结束了,让大家一起去吃饭。

吃完饭,经理说:“子夜,要不要单独喝一杯?”

韩子夜揣摩了一下他的表情,并没看出责备或气愤,于是点点头:“好。”

他们住的酒店有个环境不错的酒吧,两人进去,一人点了一杯啤酒。

经理笑道:“子夜,看得出,你很爱你的国家。”

韩子夜放下杯子说:“对啊。差不多大的面积,中国人口是美国的将近五倍。一个妈养一个孩子可能算不了什么,可一个妈养一大群孩子,得有多了不起呢。”

经理四十多岁,微胖,看起来挺有风度。他听了赞成:“对,

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