一首歌的时间之后，张弛通过了微信好友验证，还发了个搞怪表情过来。
陆离已经厌倦那种从‘你好’开始的对话，手指悬在手机屏幕上方半天，不知道该说点什么好，索性不理。她习惯性点开张弛的朋友圈，发现这家伙朋友圈总共就三条，两条转发广告行业信息，最后一条是一个半月前发的，就5个字，“别了，北京城”。这小北漂也太无趣，太不热爱生活了吧。
第二天上午，袁波把陆离叫进办公室，态度亲切自然，完全看不出昨天的不愉快。他把台式电脑屏幕转向陆离，右手轻捶着太阳穴，眉心紧锁，额头挤出了‘川’字纹，“宏泰基金回复邮件，尽职调查结果出来了，我们的项目，最后环节，没有通过。”
陆离看着邮件回复，心里一沉，这个基金他们跟了4个月，面谈了5次，想不到临门一脚，却错过了。她内心轻叹一声，还是安慰袁波说道：“没关系，袁总，我们还有几家在谈，还有机会。”
袁波颓丧的摇摇头，看得出来，这次他特别失望，“这是希望最大的一家。”
陆离也陷入了沉默，是的，这家是意向最足，走的最远，也是他们跟进最多的投资方。其他的，要么意向不明，还在纠结商业模式，要么就还在等待进入下一步审核流程，也许能成功，可是，对于他们现在来说，账户上已经没有多少钱了，时间，他们给不起，也等不了。
“还继续吗？”袁波看着陆离，征求合伙人的意见。
陆离低头思考，心知袁波这一问不简单，这是一个冒险的决定，也是一次冒险，无论哪一个回答的背后，都是债务和责任。可是现在放弃，她又不甘心，SEG还有很多可能。
“继续。”
袁波点点头，其实他也想要的是这个答案。
回到办公位置上，陆离发了封邮件给袁波，建议他们俩人的工资暂时不发，管理人员工资先发一半，尽量为融资争取时间。
袁波表示同意，但是管理人员需要陆离去谈。
当天下午，陆离带着悲壮心情，一个个和管理人员谈话，说明公司情况，表示目前融资工作没有完成，工资暂时只能发一半，如果不愿意，也可以选择离职拿全额。令她感动的是，管理人员一个都没有选择离开，均表示愿意陪着公司，陪着她走过最艰难的时期。
这也是一群为理想买单的傻子。
团队的信任无形中变成了压力和责任，陆离更是夜不能寐，食不知味，吃走行坐都在思考如何突破瓶颈，几天下来，人都快疯魔了。
幸好，周日下午，徐思颖的一个电话，把陆离从黑压压的漩涡里拔了出来。
☆、生日宴的灵感
10月3日是徐思颖31岁生日，不过她计划国庆长假和罗俊杰出去玩儿，所以提前几天请大家吃饭庆祝。
“明晚7点，星光68的上井，不准迟到。”
“好。”
生日聚会向来是闺蜜圈里的头等大事，万万不可缺席。周一下午，陆离早早下班，去远东百货DIOR专柜精挑细选了支大红色的口红，一如徐思颖浓烈灿烂的性
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