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蓝宇懒得理他。陈沉这人越来越奇怪，有事没事就喜欢说他两句，管得比他妈还多。

柯西宁的手机收到了新信息。

他有预感会是严叙给他的回复。柯西宁避开人群，查看信息，一行字便浮现在他的面前。

“西宁，生日快乐。”

谁要他说这个，柯西宁有些恼，何况凌晨十二点那天，严叙又不是没发过生日祝福给他。

柯西宁说：“你为什么选择退圈？”

“我可以解释给你听，只要你肯来见我。”

“……你在哪里？”

第82章交接

严叙今天过得很匆忙。他刚出道就和这个经纪公司签约,最先签的是五年约，五年后便又续签了十年。十五年如同樯橹灰飞烟灭，经纪公司原以为两方合作还算愉快,严叙百分之一百会选择继续签约。

不可预料的是,严叙竟然并没有继续签约的念头，主动提出两方好聚好散,就此终止合作。

严叙所待的经纪公司星娱是个很大牌的公司,它和佳艺属于敌对关系,被称为娱乐圈两大巨头公司。表面上看着两家公司还挺和睦的，实际上背地里两方都在搞各种小动作，为了搞垮对方，可以说是不择手段。

明争暗斗,刀光剑影,就像是一场没有硝烟的战争。

两家的特色也很鲜明。

佳艺喜欢公司内部投资制作影视剧，自产自销，钱不丢进别人的口袋。这样的政策下，他对艺人的需求量极大。无论是新人还是老人,这家公司都不会放弃对培养。为了饰演剧中不同的角色，佳艺签的艺人各有长处，有的颜值高，标准的主角脸，有的演技好，保证剧的质量在平均线以上。

长期以往下，这家公司的水平很稳,自制剧的收视率经常居高不下。但这样公司内部的艺人无论咖位大小，总是容易碰面。新人得守规矩，见到前辈艺人就得点头哈腰，有成绩的老艺人又爱耍大牌，趾高气昂的。有不少签佳艺的明星爆料说这根本不是人待着的公司。

星娱就恰恰与佳艺相反。这家公司缺少好的编剧人才，也就是会写剧本的人少，所以他们很少拍自制剧，大多都是替演员接外戏。接外戏就可以挑剧本，而不是即便知道公司拍的是雷剧，仍要硬着头皮演下去。这是优点，相反，这样的政策也有致命的缺点。外戏导演选角都是按人气和业绩来的，几年前还好，新人还挺容易出头，近年来出道的新人除非有后台，否则真的很难接到好的外戏。

每一家经纪公司都是利己主义，星娱也不是开慈善的。新人辛辛苦苦拍一年的戏有时候还不如严叙拍一天赚的钱，培养新人还困难，一不小心运气背，大力推荐一个没有潜质的艺人，辛苦一场白忙活，吃力不讨好。渐渐的，星娱也就不再刻意培养新人，随波逐流，任其发展，反倒更看重从别的经纪公司挖来早有名气的大明星。

这样一来，星娱内部就造成了极大的贫富差距，旱的旱死，涝的涝死。巅峰有严叙、冯毅这类的影帝和视帝，底层一堆被现实磨平了志气的艺人，中间部分几乎是断层的。

星娱这么多年支撑下来，啃的都是老本。他们还能和佳艺斗争，靠得就是严叙这样的艺人。

曾有媒体戏称，如果佳艺和星娱撕破塑料兄弟情的脸皮，真正斗起嘴来应该会是一个什么样的场景——

佳艺甩出一个对子，说：“我的一哥和一姐是顶级流量，天天热搜上不停。”

星娱淡定道：“我有严叙。”

佳艺不服，摆出事实：“我每年出两部自制剧，钱赚的满盆响。”

星娱笑道：“我有严叙。”

佳艺又说：“我家的新人是好样的。最佳新人奖每次都是我家抱回去的。”