是连这点苦都吃不了的人！”
容白要下车的时候才发现，现在已经凌晨十二点半了。他鬼使神差地问了一句：“你要不要上来喝杯水？”
江岩柏眼睛一亮，也没有礼尚往来的推脱一下，老老实实把车停了，跟着容白上了楼。
这个区也是新建成不久，因为交通方便，又紧挨着学校，价格十分走俏，年年都在往上涨。容白也记得，房价好像就是从零五年开始往上攀登，零八年到了一个高潮。
他一个人住着三室一厅的房子，也起过把次卧租出去的想法，倒不是缺钱，就是无聊的时候能有人陪自己话，陪自己玩。
成和是不用想了，他忙着去勾搭女生，巴不得一二十四时不着家，是绝不会来陪他的。
李妈虽然一直都在，但是毕竟性别和年纪都不对，她像是个家长，不是个玩伴。
这几李妈正好请假了，她孙子生了病，儿子和媳妇上班太忙，她就回去照顾。家里越发冷清，回来了连口热饭都吃不上，容白做饭就是放点盐和味精，做什么都是同一个味道，自己都吃腻了。
容白给江岩柏倒了一杯热水，自己瘫倒在沙发上，感叹道：“这么大个公司，就是底层员工，事情也多，你每得忙成什么样子？”
江岩柏坐在一边，他坐姿很好，背很直，不像容白东倒西歪的，他语气很温柔：“现在好多了，刚开始那几年是忙，现在公司按照规矩来，清闲了不少。”
“你，要是公司也像你们这样，那不是都能做大？”容白问道。
江岩柏解释道：“开公司不是那么简单，大公司按照规章制度来。公司可不行，公司要走人情。”
“为什么啊？人情不是更不清楚了吗？做了多少拿多少呗？”容白不太理解。
江岩柏组织了一下语言：“公司一般都没多少资金，但是在缺乏资金的情况下，工资不高，没什么奖金，不定连加班工资都没有。你要是走规章制度，那不是逼着人走吗？”
“你要让员工给你卖命，除了高工资高福利之外，就只能走人情了，和员工打好关系，笼络员工。你这个公司才能活下来。”
容白似懂非懂：“也就是，在低工资低福利的情况下，还严格按照规章制度，公司就做不大了？”
江岩柏也没有肯定：“大多数情况下是这样的。”
容白有些迷糊。
“我打个比方吧，比如你现在在江荣，我给你一个月一万的工资加提成，但是你迟到要扣你工资，请假也要扣钱，你有没有怨言？”江岩柏问道。
容白摇头：“当然没有，为了私事迟到和请假，扣钱是正常的。”
“那你要是去了一个公司，你一个月只能拿两千，没有提成。加班还没有加班费，你请假迟到扣钱，你开不开心？有没有怨言？”
容白想了想：“凭什么没有加班工资啊？没有加班工资还扣迟到和请假，谁给他干啊。”
“就是这个道理，做老板的想要节省人力费用，就要给员工低工资，让员工干更多的事。这些不符合劳动法，但是在扣钱上头，又学习着大公司。”江岩柏笑道，“很多公司的员工流动非常大，你一个月不去，再去的时候人基本已经换了一批，这种公司是做不大的。”
容白听懂了，他觉得自己抓住了点东西，不过他也清楚，这些东西只是皮毛而已，江岩柏并没有往深里讲。
“就像你爸爸的公司，在业内口碑也很好，就是因为不管是在创业初期还是在现在，他给员工的福利比我给的都多。”江岩柏道，“我的员工跳槽，也基本是往你爸那跳。”
容白愣了愣：“怎么？你还调查我了？”
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