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柏知的身体测不出任何异常来，可是就能嘎吱嘎吱吃点各种各样的金属和材料，拥有迷之自愈能力，学习能力和适应能力都极强，以前还知道收敛一点，毕竟咔擦咔擦啃金链子会显得自己很奇怪，而且，浪费钱，但现在，柏知不仅不需要收敛，联邦官方对此能力还表示全力支持，想吃点什么就吃点什么，免费的，不限量的。

宛如一只掉到了米桶里的小老鼠。

柏知每天吃吃吃，学学学，再搞搞事情就足够了。

她不能按照普通人类的标准来要求，兵王和隐世高手需要不断的训练才能达到的新极限，柏知吃吃吃就足够了；院士负责学科知识的储备，柏知就挑老师来学些偏门知识，学习如何拍照已经是柏知的温柔了，天知道柏知想要学如何开各种锁的时候，负责人差点把面前的桌子劈碎的心情。

不用掩藏自己的特别，柏知经常去撩拨各种工作人员，反正就是仗着‘你们又打不过我’的厚脸皮，堪称研究所的一害。

只有负责心理状况监测的工作人员，特别喜欢柏知。

因为，这种高强度的训练，不仅是对候选者本身有压力，对很多工作人员都是挑战，忙、累以及对未来的不确定，很容易让他们产生一种‘这么辛苦有什么用呢？反正难逃一死’的气馁感，这就是心理状况监测的工作人员需要注意的。

他们需要将候选者和所有工作人员的心态稳住，不能还没有挑战开始，就已经内部崩溃。

而柏知这个部门，从来不需要他们担心，这家伙自己每天活蹦乱跳的，经常搞事情的让工作人员一提小祖宗的名字就头皮发麻，恨不得晕倒表示自己没有听到，整体的心理状况居然是四个部门里最优的。

四个候选者为了培养默契，每天都会有固定时间是在一起的，这些心理方面的工作人员发现，柏知在其他三位候选者身边晃悠的时候，是这三位候选者一天之中，情绪最稳定，思维最冷静的时候。

反正，这些负责心理方面的工作人员坚信，柏知被选上名单，是因为这种特殊的缓压和调节能力，俗称，心大。

于是，一份不要约束柏知的行为，从心理、行为以及多种角度论述的报告，就摆在了柏知的负责人面前。

“你们这是在纵容小祖宗上天！”负责人一脸看透未来的生无可恋，拿着报告在办公室里摊平，他需要休息一下，以适应自己日益增长的心理承受能力。

没有人拦着柏知，她想去找海怪，那就去。

只是，说要去找海怪的是柏知，不敢下海的还是柏知。

“我害怕鱼尾巴。”柏知举手，为了海底生物的健康成长，她上次拍完《美食狂想曲》，被扭成‘害怕就疯狂剁鱼’的习惯，一定要提前说明。

负责人不信邪，拎来两条有着极其美丽鱼尾巴的鱼，柏知这个家伙居然还会怕？

然后，收获了两份鱼肉泥，能回去做手打鱼丸的那种。

“我觉得，如果外星人长着鱼尾巴，地球的安全就妥了。”负责人面不改色的把两份鱼肉泥递给手下，拿去给食堂加餐，准备回家拜一拜，希望外星人长着鱼尾巴，让柏知发挥出这种眨眼之间，鱼变鱼肉泥的技能。

等等，海怪不是有尾巴的那种吧？

手下的人抱着资料，忙摇头，“不不不，海怪有些类似蓝鲸，没有这种渐变材质的飘逸尾巴。”