70.070 装作没看见（2 / 2）

任重而道远，元旦后，我就要开始新的工作了，就要带领新闻部的兄弟姊妹开始打拼了。

和晴儿在一起的日子是那么无拘无束，轻松快活，回到报社，就要面对各种工作压力和人际交往，面对各种勾心斗角和琐屑繁杂了。

我不由又想起了柳月，在如此艰难的环境里，还在默默努力辛勤耕耘工作，还做出了突出的成绩，虽然遭受着不公的待遇，但是，依然无怨无悔，任劳任怨。

依照柳月的性格和脾气，要能忍受这些，要能接受这些，是需要付出多么大的毅力和勇气。我不知道这期间柳月背后付出了多少辛酸和眼泪，经受了多少屈辱和磨难。

我又想起了柳月曾经给我的那些教诲，那些箴言，无一不是我工作和生活的指导和方向，在我今后的漫漫工作生涯中，这些教诲将会一直伴随我。

或许，如果没有当初那个酒醉的夜晚，柳月会是我的良师益友，可是，现在，我们天各一方，已成陌路。

或许，这就是命运，这就是造化。

造化，总是这么会捉弄人；命运，总是这么无情而又无奈。

我和柳月，我们还能再见面吗？

我站在山坡上，看着在冬日里蔚蓝的天空中展翅翱翔的一只老鹰，怔怔地想。

在家里住了2天，我和晴儿回到了江海，假期结束了，开始上班了。

我回来后，将宿舍的那张床卖掉，又重新买了一张；将那两台电暖气送还给办公室，叫归还公物；将梅玲给我的那电热毯扔进了垃圾箱，将原来的床单、被褥全部换掉，换成新的。

以后晴儿再来，就可以在这里住了。

做完这些，我的心里稍微好受了一些，开始将全部的精力投入到工作中去。

我现在要做的首要工作不是写稿，而是如何抓好新闻部的整体管理。

从高中到大学，我一直是学生干部，做班级和学生会的管理工作，应该承认，这些经历对我的工作还是有一些帮助的，起码让我具备了最基本的管理素质。

然而，在单位里的管理，和学校里显然是不同的，要复杂的多。

坐在办公室里，我想起柳月曾经和我谈过的一个观点：“一个好的管理者，不是看你自己能不能做好，而是看你能不能带动你的团队做好，一个优秀的士兵，不一定是一个优秀的将领，一个优秀的将领，必定能做一个优秀的士兵……做领导，身体力行是必要的，但是，更重要是要会管理，有策略，有号召力，能凝聚一个团队的人心……一个事必躬亲的领导，不是一个好领导，这只能说明他对下属的不信任，而一个不信任下属的领导，是不可能带好他的团队的……”

很奇怪，每当我在工作生活中遇到困惑或者难题的时候，脑海里总会浮现出柳月相应的话语，总会想起她的谆谆教导。

元旦这几天，除了和晴儿一起缠棉，我的脑子也在不停思考下一步新闻部的工作，陈静给我提供了宝贵的第071章一些好新闻案例，组织大家一起学习讨论，整理一些学习资料，发给大家自学。每人建立学习笔记，我定期点评。

其次，就是以老带新，传帮带。柳月给新闻部留下来的老传统被刘飞给废了，3个新来的大学生参加工作几个月，竟然还没上路，写个基本的小简讯都很勉强。我是从新人过来的，深深知道新来参加工作，有人带和没人带是截然不同的，有人带可以少走很多弯路，可以快速成长，可以走捷径；没人带，放任自流，像熊瞎子一样乱撞，多费力气不说，还老不上路。报社里参加新闻工作10多年还不会写消息等基本新闻稿的所谓新闻工作者比比皆是，看似每天气宇轩昂、儒雅文彬的样子，不知道的以为是才学冠盈的大文人，其实就是一混子，一金玉其外的混子。当然，他们的颓废，可能不是因为没有人带，而是因为他们本身就没有上进心，不想不愿学习。我决不能让新来的大学生走他们的老路，我必须要把他们带出来。

“我们做记者，就是要做真正的记者，什么叫真正的记者，就是有政治素质，有业务素质，有社会责任感，有良好的人品和文品的人，我们应该踏实做文，扎实做人……我们是一个团队，是一个集体，我们年龄都差不了几岁，都是兄弟姐妹，我们应该互相帮助，互相友爱，互相团结……除了3个新人，大家，包括我，都是柳主任带出来的，都是柳主任的兵，我们应该都不会忘记柳主任教给我们的一切，我们应该牢牢记住柳主任给我们的教诲，学习柳主任的文品和人品，学习柳主任勤奋勤恳勤勉敬业执着的工作作风和与人为善、乐于助人、团结友爱的个人作风……总之，我今天说一句话放在这里：无论做人与做文，大家向我看齐！”在部室整顿动员会上，我如是说。