第107章 针锋相对（2 / 2）

秦小玉不屑一顾地说：“嗯？是吗？空口无凭，我希望你用事实说话。”

夏艳没法用事实说话，因为除了见识过高翔的武术和医术外，她还没见过高翔干别的事情。比如什么金融融资、商务谈判、项目运作、人员管理等能力，她可都没见高翔在这些方面有什么出色的表现。说实话，她对高翔其实一点都不了解，而且感觉高翔非常神秘，就像一团雾气一样，看得见，摸不着。

这是高层会议，而不是批斗大会，更不是菜市场吵架。孙董事长不想再让秦小玉和夏艳争论下去，对于高翔的任命，他决心已下，不需要变动。

于是，孙董事长高声说：“秦总，夏经理，你们两人不要再争了，这个话题到此为止。”说完，他看着夏艳，一本正经地说：“夏经理，你去起草任命文件，我现在就盖章，你下午就通知全公司员工，关于新的董事长助理任命的事情。”

夏艳闻言，非常开心，不过，他还是一本正经地说：“好，我马上去办这件事情。”说完话，转身走出会议室。

孙董事长扫视了会议室众高管一眼，想看看他们此时的反应。其中，绝大部分高管脸上都表现出不满。只有自己的几个老部下表态说支持董事长的决定，以后一定配合高助理的工作。

秦小玉见孙振东下了决心要任命高翔为董事长助理，也无法阻止他，顿时很生气。但是，她再生气也没有用，孙振东现在掌握着公司20%的股份，是第一大股东，公司的一切还都是孙振东说了算。

秦小玉冷冷说：“既然你已经决定，我们就是全部反对，也无济于事。”

孙振东瞥了秦小玉一眼，淡淡说：“好了，我们继续开会。大家最近遇到什么问题没有，如果有的话，都说出来吧。”

众人听了孙振东这句话，都扫视了下会议室的其他人，想看看其他人什么反应。

孙振东住院的这段时间，公司没有发生什么大事情，但小事情却不断。主要是公司中层里面，有接近三分之一的人莫名其妙的辞职了。

孙振东的这帮老部下都是公司高管，他们每个人手底下都有不少部门经理，这些部门经理都是公司中层干部，这段日子，有很多人无缘无故的辞职，消失。

这些人辞职或者消失后，新的部门经理马上会顶替他们的位置。只是，这些新的部门经理几乎都不听他们这些上司的话，让他们都觉得非常为难，也非常生气。

今天当着董事长的面，有些高管把这个问题说了出来。孙振东闻言非常吃惊，他住院的时候，可从来没有任命过新的部门经理。孙振东脑子转了一下，便知道这事情肯定和秦小玉有关。于是，他看着秦小玉，一脸严肃地问：“秦总，这个事情你怎么解释？”