分卷阅读94（2 / 2）

陆向东的心又被浇了一盆冰水，使他的心脏又重新坚硬起来：“好，我知道了，那你慢慢还吧。”

乔逸明却瞅着他的电脑：“之前是你砸坏了我的电脑才买了新的赔我，这台应该属于我。现在我还没申请破产，不需要拿东西抵债。”

陆向东瞪他：“你可真精啊！”，最终仍是将电脑给了他。

乔逸明抱过电脑，心里欣喜，他太需要电脑了，他要用它找工作。

即使有了电脑，在求职网站将简历发遍了仍是没有一个面试机会。乔逸明只好去招聘会现场找工作。

招聘会现场鱼龙混杂，从几千人的大企业到只有几个人的小单位应有尽有。大企业前排着长队，招聘官正襟危坐，仰着头，目中无人，助理则骂骂嚷嚷，说你们要排队，要是不排队简历就不收你们的。而小单位摊子前就门庭冷落，鲜有人问津，有的还起身招呼一下，有的则直接二郎腿一翘，低头玩起手机了。

一起找工作的，大多是刚毕业的大学生，一脸的懵懂，自信而惶恐，将自相矛盾表现得淋漓尽致。看着他们手里一张张标着某某重点大学的简历，乔逸明忽然意识到为什么他投递的职位没有一丝回应。连二三本大学的大学生都不好意思把简历递出去，即使是投递一个并没有多大技术含量的助理职位，小碗的简历在被阅览到学历时已经被扔进垃圾箱了吧。

现在市场并不好，企业隔三差五就在裁人，指不定什么时候就告诉你，全世界又迎来了一次金融危机。连大学生都找不到工作，何况是初中还没毕业的学渣。

乔逸明大学刚毕业时，还没当编剧，也是去过面向大学生的招聘会的。他的脑袋上顶着名牌大学的光环，那年经济又正好复苏，企业增加了校园招聘的岗位，求才若渴。他只印了二十分简历，每次投出去都是仔细琢磨的。有哪个单位对他使点儿眼色，他就不投了，觉得这公司文化不行，也就如此，清高得很。而现在，人穷志就短，他一家一家地过去，福利待遇最差的小公司都不放过，但人家却不肯收他的简历了。好点儿的人会礼貌拒绝：“我们招的职位，最低学历要求是大专，要是招了你，对公司其他人也不公平。”直白点儿的就直接说了：“我们公司连扫地的都是本科文凭，你是不是走错地方了？”

自从做了小碗，他就不要脸了。脸能干什么，能当饭吃么？

乔逸明把简历一扔，直接坐别人摊位上了，说简历用完了。别人问他，以前有什么工作经验，他避而不谈，话锋一转说对这份工作的理解，说得头头是道，并无不对。人家又问他英文好么，他就和对方对话了几句，比对方可强多了。

用人单位来了兴趣，说小伙子不错，赶紧去印一份简历过来，我帮你递送回去。乔逸明说我学历不好，要紧么？人家说，学历有什么要紧的，我们招人看能力。

乔逸明便将他藏在一边的简历带了一张回来，没想到用人单位一看，脸上尴尬，说你这情况实在不行，不如趁年纪轻赶紧补补学习，混个文凭再来找工作，文凭毕竟是块敲门砖，你得先有敲门的资格。

这么一来二去，还是打了水漂。

乔逸明并不气馁，将招聘会从头到尾走了一圈，终于找到两家肯要他简历的。

一家是卖保险的，一家是卖房子的。人家说他形象好，气质佳，说起话来也挺流利，想赚钱就来当销售吧。

乔逸明犹豫了半天，还是将简历收回来了。他不少被卖保险和卖房的人骚扰过，他是想赚钱，但不想赚黑心钱。何况这黑心钱还不好赚，做这行一开始没有一条人脉，前几个月里是没有收入的，而他只需要撑过三个月。

于是他离开招聘会时，一无所获。

活到现在，乔逸明终于醒悟，这世界并没有公平。

通过高考决定大学，凭借文凭获得工作的机会，按照职称评定工资，人类将万物数据化，进行分类，本是为了公平，却只获得相对的公平。成绩不好并不代表不聪明，没有文凭并不代表没有能力，长得不好也不代表心眼坏…

这世界上总有一群人，天生贫瘠，没有好父母，没有好学校，没有好运气，这硕大的世界，靠他们的一己之力无法改变他们的境遇分毫。

不知为何到了今天这个地步，乔逸明被生活逼到了墙角，反而更理解了小碗。他想起小碗的那句话，没有一个人是真的愿意去卖屁股的。

但他还是希望能与他不同，于是他改变了方向，打起