第十六章 晋升！英勇黄铜III型团队！（2 / 2）

待得众人心思回到战备这个问题上后。陈世博若有所思的接着说道：“虽然不知道敌对契约者的顶尖战力有着怎样的程度。但是从之前和遗弃阵营契约者的头领们交手的经验中不难看出。真正的一阶契约者佼佼者还是为数不少的。而我们之所以能够取得压倒性的胜利，也是与强化职业相互克制有着极为密切的关系的。但是，这并不意味着我们的实力真的能够达到在一阶契约者阶段能够绝对碾压性。”

陈世博的话，让众人心中皆是有些默然。在之前和遗弃阵营契约者争斗的过程中，的确有着这样，那样的因素影响了争斗的最终结果。但是不可否认的是。众人也是具备了极强实力的基础上，才有可能的实现争斗最终胜利的。当然，极具职业相互克制也是一个无法忽视的重要因素。

顿了顿后。陈世博继续沉声开口说道：“那么，现在我们的实力是时候进行提升了。我们在西方阵营的位置和高度，决定了我们接下来的任务更重要。我想这些，大家心里应该都是极为清楚的。说是赶鸭子上架，也有些不仅其然，但是能力越大，责任越强。作为一阶头狼队伍。我们必须有应有的担当！有条件要上，没有条件，创造条件也要上！”

听到陈世博语气森然的话。众人皆是心中一凛。这时候的陈世博已经开始慢慢展现身为团队领袖的气质和气势了。

陈世博的目光又审视了一圈后。语气放缓的说道：“首先。我们先提升团队阶级吧。上次烈度空间战场对抗胜利的奖励中，我们都兑换了可以提升团队经验的水晶瓶。使用了吧！”

对此，众人也是没有丝毫异议。毫不犹豫的接连使用了水晶瓶。值得一提的是，使用水晶瓶后。可以获得的团队经验是没有固定提升数值的。其提升的范围是在十点团队经验和二十点团队经验之间。乃是一种随机获取的一次性消耗道具。

因为陈世博的彼岸轮回团队中目前共有五名契约者。这也就意味着团队经验最低获得数值是五十点。而最高获得数值是一百点。此次经过消耗水晶瓶，可以获得的团队提升经验介乎于五十点和一百点之间。

经过水晶瓶的团队经验提升后，陈世博不断的接收着梦魇提示：

“提示：英勇黄铜iv级别团队：彼岸轮回，你所在的团队中，契约者mc254号使用了水晶瓶，提升团队经验十六点。”

..

林林总总的梦魇提示过后，此次总共获得了八十四点团队经验。再加上先前在烈度空间战场上完成了征召团队任务后。使得彼岸轮回团队的级别接连跳了两级，达到了英勇黄铜iii型层次！

之前彼岸轮回团的级别是英勇黄铜iv级别。在所有的团队级别中是垫底的存在。在这之上的团队级别为英勇黄铜v级别。再之上就是现在的团队级别：英勇黄铜iii级别。每一个团队层次的提升都需要不一而足的经验。就拿陈世博目前的情况而言。从英勇黄铜iv级别要晋升到英勇黄铜v级别。则是需要三十点团队经验。而要想从英勇黄铜v级别晋升到英勇黄铜iii型层次。则是需要五十点团队经验才可以有资格完成晋升。

当然。这样的晋升仅仅是属于黄铜团队级别的晋升。是完全不需要进行团队能力考核的。当黄铜团队进阶为白银团队的时候。梦魇空间就会颁布团队晋升任务。只有完成了团队晋升任务后，才能获得相应的晋升。至于现在。仅仅还是属于小阶段的晋升。并不是一般常规意义上的幅度晋升。

但是，这样的晋升如果在平时也是极为的困难。至少需要很长一段时间的磨砺和沉淀。团队经验的获取，要远远的比个人功勋章的获取难度要大的多。比如就以上次烈度空间战场而言，完成了一次烈度空间战场的征召级别任务后，才可以获得五十点团队经验的提升。这五十点团队经验看似极多。但是也仅仅是相对于一阶契约者团队晋升而言。显得很多，如果在黄铜级别后期晋升上的话。就显得有些杯水车薪了。

再而言之，一场烈度空间战场的征召任务，才可以获得五十点团队经验。平均下来的话，也不过是每个人贡献十点团队经验值。这还不算马文，马科斯和亚当三人的死。付出和收货是远远不成比例的。当然，随后的任务完成奖励和团队对抗胜利奖励也是弥补了这点的不足。

甚至于从这场席卷战场上的奖励而言，也是可以略见一斑。这次席卷战场可以通过击杀敌对契约者获得功勋值的奖励。可是却无法获得团队经验。这点上就显得有些若有深意了。连最难获得的功勋值都可以奖励，却连团队经验一毛不拔。这样对比的话，不难看出团队经验值的获得绝对苛刻无比。但是，越是这样的苛刻，越能证明团队经验是何等的珍贵。

此次水晶瓶一共提升了八十四点团队经验。再加上之前完成烈度空间战场征召任务的五十点团队经验后。彼岸轮回团队的经验值就达到了一百三十四点团队经验。扣除晋升英勇黄铜v级所需的三十点团队经验，以及晋升英勇黄铜iii级别所需的五十点团队经验的话。目前团队的经验则为五十四点团队经验。而要想晋升英勇黄铜ii级别团队，则需要一百点团队经验。目前还差将近一半，至少在短时间内是无法提升团队阶级了。

不过，这就足够了。能在一阶契约者阶段完成两级跳的团队，能有几个？(未完待续。。)

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