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上，身着一身考究精细的西装，意气风发的，活脱脱一个小美男。只可惜到底在气势上比着唐易差远了。

唐易早上已经让小杨把名单送到了人事部，期间没有刻意遮掩。不过五分钟的功夫整个市场部的人便变得噤若寒蝉，去个厕所都恨不得贴着墙边儿溜过去。

先前投奔林锐主张二部人事变更的几个小组长这会儿做贼心虚，远远的坐在会议桌的另一头，恨不得把整个身子都埋到会议桌下面。

沈凡没打招呼推门进来的时候，正见唐易面无表情的坐在最上首的位置上，用无比平淡的声音问，“你们申请调离严柯的理由是什么？”

沈凡示意大家继续，自己摸了一把椅子坐在角落里。

林锐回头看见沈凡眼睛一亮，底气倒是更足了两分，抬起头用轻松的口气说道，“唐经理，严组长缺乏合作意识这件事也是我在二部进行民意调查的时候才发现的。严组长个人能力十分突出，这一点大家有目共睹。但是咱这项目可都是团队协作，更注重大家的整体合作情况，如今大家申请调离他，一是为了二部的团结，二也是为了更好的磨砺他哪！”

严柯是唐易的得意干将，无论为人处事还是业务能力均深得唐易喜欢。严柯手里正跟着T城一家高档商场的大项目。先前刚推的时候不少人觉得没底都不想接，如今眼见要成交了，便有人动了歪念头。

二部有人献殷勤的给林锐出主意，要借此砍掉唐易的左膀右臂，顺道把着订单占为己有，林锐有恃无恐，便也全盘接了。

他来这里是沈凡的安排，说难听点打狗还得看主人，今天沈凡到了会议现场，他更不信唐易连老总的面子也不给了。

小杨在一边看的有些忧心，眼神在往沈凡那边瞟了瞟，发现后者只是老神在在的坐在那里看热闹，一时也看不出什么来。

倒是唐易漫不经心的哦了一声，“不过我听说林副经理的风评也不怎么好，要不然一起调了吧。”他似乎真的忘了沈凡的存在，手指轻轻叩了下会议桌面，笑了一声，“严组长好歹是有业绩在这的，林副经理连点有目共睹的能力也没有，不如从后勤开始让我们慢慢见识见识？正好也磨砺下林副经理的性格。”

会议室内一片沉寂，这次开会之前兆头就不好，只要唐易不点名谁也不敢开口说话。这会儿林锐被架起来，除了他自己气地拧过头恨恨的问了句，“你什么意思！”外，却连个帮他说话的人都没有。

人事部的工作效率很高，没一会儿就把辞退员工的档案和需要签署的文件送了过来，还派了专人跟在后面办理离职手续。

沈凡看着事情差不多了，却也不想唐易真的一气之下把林锐给赶到后勤部去，只能笑着站起来，招呼了一下，“唐经理，会后来我办公室一下。”

沈凡临时占用了分公司总经理的办公室，唐易神清气爽的推门进去时候，沈凡正背着手站在落地窗前。

他的身高比唐易略高一点点，从背后看，俩人的身形甚至算得上十分相似。唐易恍惚了一下，总觉的这个场景哪里有些熟悉，可是一时找不到头绪，只能轻咳一声，说道，“沈总。”

沈凡回头笑了笑，态度倒是格外的随和。

先不说沈凡先前主动发过信息说自己是顾言廷的朋友。便是没这层关系，唐易也没必要在今天的会议上因为他在场而顾忌什么。市场部和其他部门不一样，全公司吃饭就靠他们市场部的那几张嘴，市场部混好了全公司都有肉吃，混不喝喝西北风也是分分钟的事。尤其是对于私营企业来说，优秀的业务人员经常被公司当姑爷爷一般的供着。

唐易这样的人算不上大才，却也是走哪儿都不愁吃喝的角儿，如今ER传言要转型，别说转型前是否需要过渡，便是真的要转型了，也不一定是公司不要唐易了。很有可能唐易在那之前就会给自己找好下家。

沈凡知道这个道理，在他面前也收起了在董事会上的倨傲态度，随手给他倒了一杯咖啡过来。