派的，十几年来，总有那么几支，司总经理拍胸脯保证：主要是你爹太无能，镇不住。少主来了，一切都听您的。
越宁被逗笑了：“我就是跟着去看看，学习学习。我那公司，可小了，正要学习点经验呢。”
说到这个，司总经理就更开心了：“年轻人，没有根基没有后台，创业办到这个份儿上的，全国也找不出几个来。一定能行的！也就是公司内部确实麻烦，不然呐，我那边企划都搞了不少，也想弄点高新科技的。可惜啊，没有这方面的人才，我们也并不懂这些。办不起来。新事业哦，创业的不是内行，十个里得有九个九是血本无归的。即使是内行，做自己熟悉的事，能成功的，十个里有一个，就不错啦。你一次就能成，可不光是运气的事呀。”
越宁摸摸鼻子。
创业没经过失败？是因为上辈子已经败过了呀。上辈子他啥专业也没学过，败的时候只有更惨。
大概介绍完了公司情况，又讲了顾川的现状，越宁一点也不觉得意外。顾川这样的心理，可以说，与全国大多数的中年男子是一样一样的，只是许多人没有他那个条件，这么明显直白地表现出来而已。其实，也挺好对付的。
不过，越宁要讲的，是另外一件事情：“话虽如此，现在全球的经济形势不是那么好，集团也需要新项目。”
司总经理长叹道：“可不是。我在想，最稳妥的，就是成立投资公司，给有潜力的创业者投资，分取部分股份。不过，还需要董事会开会讨论。目前，我正在做计划书。”
“这也是一个思路，”越宁点点头，“问题在于，本集团的创始人……呃……”
创始人不够强势，或者说，员工私底下肯定会讲：这是个傻逼。那么，怎么才能保证投资的项目质量？不是老总一拍脑袋去开个赌场，不是老总被人骗了又一拍脑袋……对吧？
司总经理：……“是啊。”
“至于那个沈萍，能用就用，不能用，礼送出境，不要让她接触核心机密了。”
“这个我一直在注意。”
“她也就那样了，”越宁掸掸文件，“一个人的眼界，决定了他的层次。对于她的起点来说，做到这一步很不容易了。离我的要求，还差太多。”
“咦？你原来打算用她的。”
“为什么不能用？”越宁并不在意，“如果这是另一位香奈儿女士，我会向她致以最高的敬意，并且给予力所能及的帮助。可惜了，她不是。有点失望呢。”
“那？”
“先看董事会的情况吧。”
“让你爸爸下不来台，可不好。”虽然有了你，他已经可以去死了，只要他还活着，就不能让他太难堪呀。
“那句歌是怎么唱的来着？军功章上，有你的一半也有我的一半。”
司总经理笑了：“这个好。”
“我有一个想法，在请求您的支持和理解。”
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