第129节 刘子丰新的升官（1 / 2）

第129节刘子丰新的升官图

刘子丰从米雅娌讲出利用隔离区方案的时候，就敏感到，这不是米雅娌自己能够想出来的。(读看看小说网)：。刘子丰从米雅娌的高干家庭判断，这是她那个能量很大的亲人指点的，因此，非常羡慕米雅娌有这样的条件，甚至希望自己有这样的条件，从此以后对米雅娌就由被动开始变得主动，只是由于背着敬春雪史小丽感情的十字架，在情感上不能够接受米雅娌，对米雅娌的主动，完全是利益驱动。

史小丽生小孩以后，刘子丰总有爷爷对孙子的溺爱感觉，好几次看见那孩子的某个部位特别象自己的相应部位，刘子丰心里非常舒服。有一次在病房，护士长半开玩笑，半献媚的说天赐的嘴巴和耳朵很象刘子丰，孙旺立即要刘子丰认天赐作干儿子，吴嫂说干脆当天赐爷爷，把刘子丰吓了一大跳。回家以后想了好一阵，护士长说的部位，确实非常象，难道真是隔代遗传？更加深了对天赐的溺爱心理。

为了亲情，刘子丰不愿意接受米雅娌，为了梦寐以求的“事业”，刘子丰要利用米雅娌。刘子丰已经几次暗示米雅娌，想认识米雅娌的家人。可是，米雅娌似乎听不懂刘子丰的暗示，还是一如既往的回避和家庭有关的一切话题。

眼见米雅娌回避有关家庭的态度，刘子丰联系屠副院长升职，把米雅娌的情况全面的分析了。当年屠副院长因为经济问题被调查，刘子丰是清楚的，那些问题严重程度，至少是拆职，还会坐几年牢。后来也知道屠副院长有很硬的人支持，才过了关。刘子丰认为米雅娌这次在诬告沙秋雯的事件中的问题，顶多是认识问题，没有犯法。对比屠副院长当年的问题，屠副院长的问题严重许多。可是这次屠副院长升职了，米雅娌原地不动，还换了发展目标，转向业务，没有了以前在官场发展的**，从她担任课题负责人以后，这几个月，再没有看见她对权利的追求了。因此，刘子丰于对米雅娌高干家庭的能量，有了更具体的怀疑。看来米雅娌一直不让自己见她的家人，是米雅娌有苦衷。刘子丰觉得在个人发展前途方面，米雅娌和她的家庭是帮不上忙的，应该找到一个过硬的后台。

上周北京一个学术会议，直接向林云发了邀请。刘子丰让林云去参加，但是刘子丰很不舒服，这样的学术会议不吸引刘子丰，林云去参加，刘子丰也没有意见。刘子丰是对邀请的背景有想法。

刘子丰了解到是系统推荐的林云。刘子丰当然认为这是沙秋雯的做法，沙秋雯了解医院的真实情况，让干活的人去参加，能够更清楚的报告医院的科研工作。刘子丰对沙秋雯的做法也没有意见，知道沙秋雯还是为医院好，林云也只会为刘子丰唱赞歌，沙秋雯的做法，实际上刘子丰得利最大。

刘子丰是从沙秋雯的个人意见，能够顺利得到领导班子通过，这样的现象思考的。刘子丰看见沙秋雯升职以来，是要雨得雨，要风得风，接连把几件大事做出漂亮的成绩，还把开始不起眼的“小事”做成上级肯定的大事。刘子丰不只认为是沙秋雯眼光独到，或者目光敏锐，刘子丰更以为是沙秋雯背后有高人指点，或者就是高人帮助。所以刘子丰从林云被点名邀请这件小事，更感觉自己需要有硬后台。

刘子丰回忆起沙秋雯婚礼上系统领导成员出席了，那个上级干部部门的领导都出席了，而且和沙秋雯很熟悉的样子。甚至和冯超都不避讳的做出亲热动作。刘子丰当时更注意到，系统领导成员都对那个领导必恭必敬，闵司长对那个领导也很尊重。沙秋雯被叫到北京参加后备干部学习，更让刘子丰吃惊。刘子丰似乎明白了，以前只以为是闵司长培养沙秋雯，实际上是更上面的人才是沙秋雯的后台。

刘子丰简直有恍然大悟的感觉。闹了半天，自己和米雅娌惹上了不该惹的人，庆幸自己因为自己的感情原因，没有附和米雅娌的愚蠢行动，如果附和了，死了还不知道原因。刘子丰从这里，更认为米雅娌的高干家庭，没有能量，也没有水平，开始怀疑米雅娌是不是真有一个高干家庭。刘子丰决定不再和米雅娌不明不白的纠缠，他要去见“真佛”，不能再这样“无”的盲动了。

刘子丰盘算着“真佛”，把直接掌握自己命运的现任全部司长副司长都排列了。以前，刘子丰是把闵司长看着是“真佛”，现在则把目光转向那个上级干部部门的领导，也许沙秋雯的真正后台，还不是这个领导，但是这个领导一定至少能够代表。(.dukankan六月中文www.6ycn六&月&中&文www.6ycn六+月+中+文www.6ycn读看看小说网更新我们速度第一)而且闵司长是那么尊重他。

刘子丰还想起陈召弟的丈夫认识这个领导，虽然陈召弟当时说领导不认识她丈夫。刘子丰却认为这是陈召弟的推口话，刘子丰在大学时就见识了陈召弟的公主作派，他不相信那样的公主会看上底层草民。刘子丰也分析了陈林林来医院工作的原因，陈召弟的丈夫既然在那样的部门工作，安排陈林林工作应该不是问题，为什么要陈召弟来求自己帮忙呢？刘子丰分析，一个原因是陈召弟丈夫很原则很廉洁，不谋私利。如果是这样，这人就更不是一般的小干部了；一个原因，他确实是小干部，没有权。可是，真是这样的人，陈召弟会看上他？公主还会在婚礼的场合，自暴卑微吗？那天陈召弟说那话时，分明有炫耀的意思。刘子丰分析到这里，又庆幸自己安排陈林林在医院工作是无意中办了一件值得的事情。同时想起最近米雅娌老在耳边说陈林林的不是，对米雅娌的目光短浅很不满意了，要是听了她的，处理了陈林林，就和败家子一样把宝贝丢了。刘子丰决定从陈召弟入手，利用陈召弟丈夫接近那个领导。现在刘子丰就象溺水人抓住了稻草，把前途希望押在了陈召弟丈夫身上。

目标明确了，刘子丰很高兴了，他开始制定一整套行动方案和细节。趁米雅娌现在正全心全意开展她的课题，顾不上纠缠他了，刘子丰有意疏远米雅娌，故意躲开米雅娌了。

刘子丰让秘书周文通知信息综合科科长和人事科长翁大姐来办公室研究工作。刘子丰在与两位科长研究了既定内容以后，刘子丰专门谈了加强青年培养工作，还把以前系统发的沙副司长有关指示的专题简报，重新拿给两位科长学习。

刘子丰看似随便的对信息综合科科长说：“你不要以为这只是人事科的事情，或者是院里的事情，人才都是在你们科室培养产生的，特别信息综合科既是院的职能部门，又是技术业务科室，就更要注意贯彻上级的指示，要把沙司长的指示深刻领会。及时把你们认为的培养对象报给人事科，院里才有具体的研究对象。”

翁大姐当然感激刘院长的话，那些科室领导平时忙着完成工作任务，基本上不考虑这些事情，还认为是人事部门的事情，本不愿意涉及，就象这位科长，翁大姐找到他，他不是躲，就是不吭声，一点不配合。翁大姐想，现在院长当我面这样说了，你总不会再推、再躲了嘛。

信息综合科科长听了刘子丰的话，暗想，要提拔谁、培养谁从来都是你们领导说了算，我也不知道你们看起了谁，看哪个顺眼，弄不好还得罪了领导。我怎么敢自报培养对象。对了，今天刘院长怎么想起这样谈这个事情？按照他的风格，难道他有对象了，一定的，还专门说我，一定是在我们科，是谁呢，得注意听，听漏了，会得罪刘院长的。按照刘院长的办事风格，很有可能是用举例或者表扬一件事情，来表达自己的意图，一定要注意这些细节！

可是一直到会议结束，刘子丰没有说一个具体的人或者表扬一件事情。信息综合科科长很失望，又不敢直接问，很不情愿的离开刘子丰办公室，走在了翁大姐后面。

就在信息综合科科长快到门边，刘子丰好象很顺便的叫住他：“你让陈林林来一下，她上次给我作的一个软件很好用，我要她再加一点东西。”

信息综合科科长如释重负，心里亮堂，连连应着，小跑着超过翁大姐走了。翁大姐也似乎明白了什么，看着那科长的背影笑了。

陈林林听了科长不明不白的交代，小跑着来到刘子丰办公室。

刘子丰见陈林林额上沁着细汗，喘着气，笑着让陈林林坐下，用纸杯接了水，端给陈林林，然后在陈林林对面坐下。

陈林林没有喝水，喘着气问：“院长，要我编啥子软件？”

刘子丰微笑着：“别忙，这么急跑来，让气平了再说，先喝水。”

陈林林是第二次来这里，上次还是新上班领导谈话，那次谈话内容，陈林林一直记得，她就是按照刘子丰说的开展信息收集分析工作的。

刘子丰微笑问：“工作上有什么困难吗？你们科长对你怎么样？”

陈林林冲口而出：“没有困难，科长布置的任务都是按时完成了的………啊，谢谢院长关心，就是那次听了院长的谈话，我才会这样的。”

刘子丰不明白，他还真不记得曾经对陈林林说过什么，便笑着问：“我什么时候说的什么话啊？”

陈林林看着刘子丰：“院长只找过我一次呀，你给我讲了信息的收集分析………”

刘子丰笑了：“啊，是这样，真对你有用？”

陈林林认真的：“确实很有用，我给姑妈姑父说了，他们还说让我好好听你的话，好好跟那学呢。”

刘子丰立即跟上：“你姑妈姑父好吗？又是几个月没有看见他们了。”

陈林林说：“还那样，上班还是上班…。”

刘子丰：“是呀，都忙着上班，没有时间聚一聚，真想抽时间去看看他们。小陈，最近有什么想法吗？比如说看见周文升职了，有没有自己的想法和看法。”

陈林林听见周文的名字，脸红了，低下头。