第十章 阵法高手（上）（2 / 2）

严峻的目光巡视了一遍会场，见有些人不太以为然的表情，可能觉得大中午的把大家召来就为了处理一个小科长的事，小题大做了。

“你们知道这次任小姐准备在我们市投入多少资金吗？50个亿！对于一个如此大的投资项目，我们的部门不但没有给予相关的扶持，反而设卡剥皮，你们说谁还愿意在我们市投资！经济腾飞决不是喊喊口号，下几个文件就能腾飞的，那是必须体现在实际行动中的，需要在座的每一位领导好、管理好你们的下属，大家齐努力才能实现的。”

韩市长又讲了很多发人深省的话，并安排他的秘书亲自去办理各种手续，任玉妍和市长秘书走出会议室，与韩凌、冰燕会合，将所有的资料都交给了市长秘书，然后就告辞了。

当官的出马效果就是不一样，天黑前，所有的证照手续就全办完了，而且避开南区，直接归市局管理。南区的领导大为恼火，如此大的税源竟然从眼皮子底下溜走了，严肃查处了一大批领导干部，那位王科长更是被开除公职，正接受检察机关的审查。

今天的事情让任玉妍从诸事顺的喜悦中冷静了下来，重新复查了一下所有的工作，结果却发现了隋东渊购买电子器件厂房和土地使用证的手续中土地证的开发使用期限到今年年末就到期了，现在已经快进入冬季了，今年开工建设已经不可能了。这要是没发现的话，这块土地到年末就被土地管理部门回收了，那可不是损失一些钱的问题，势必将影响整个公司的发展规划，那损失可就大了。

当晚，任玉妍找到许卉灵和梁梅介绍了公司目前的进展情况，并提出想借韩凌、瑶月帮一个月忙的事情。

重建总部组建的工作进展得非常顺利，已经从三家金卡组织抽调了一批人员来充实总部的力量，所以暂时让韩凌、瑶月去任玉妍那帮忙不会有太大的影响，许卉灵就表态同意了。

得到了韩凌和瑶月两员干将的帮忙，任玉妍顿时轻松多了，她将所有与政府部门打交道的事情全权交给韩凌处理。

而瑶月主要负责对所有准备招聘人才的调查工作，以确保所有进入石软公司的人员没有问题。这对瑶月来说自然不成问题，并借机安排了部分监视人员进入了石软，这是后话。

任玉妍亲自负责招聘工作，刘宇则去负责菲亚大楼的内部装修工作，隋东渊则去负责厂房改造，购买机器设备。李梦欣则全力设计公司的内设机构、组织框架、各项规章制度、运行机制等。

韩凌很快就办好了延长土地开发使用征的期限，虽然又交纳了一部分费用，任玉妍仍然非常满意。

招聘工作除了第一天报名的人比较多以外，这两天却出现了低潮，网上报名更是比较少，任玉妍多次召开公司经理会议研究对策，这时，李梦欣刚好制定出了员工薪金制度和福利制度，任玉妍马上组织进行了讨论、完善，并及时通报给应聘者，招聘工作才恢复了正常。

从长远发展考虑，任玉妍带领公司高层来到母校瀚海大学，与校方进行了会谈，双方达成合作协议，瀚海大学成为石软公司的人才培训基地，石软公司有权优先在瀚海大学挑选专业对口的优秀应届毕业生，瀚海大学负责定期对石软的员工进行培训，石软每年将资助瀚海大学一定的资金，帮助校方改善教学环境，并在瀚海大学设立石软优秀学生鼓励基金。

--＆网--网;