看出了苏雅的心思，我很感动，她是宁愿冒着亏本的危险，也想帮我一把。就从这一点，苏雅对我的爱，是无私的。
“方总，真感谢你对我这个方案的支持，真的很感谢你。”
其实，我的内心深处，是很想感谢苏雅，没有苏雅的支持，方案就不会通过。可是，在方总的面前，我也想说说对她的感谢，也好让方总知道，这个方案的通过，她也有很大的功劳。也在工作中，对我安夏在大力的支持和帮助。
作为领导，方总也希望笼络下属的人心。我是方总的下属，当然也希望让方总知道，我对她心存很大的感激，是在心里把她当领导一样的在尊敬着。
方总微笑着，她对我的话很满意，觉得我是一个很聪明的人，会当着她的面，说一些好听的话。当领导的人，都喜欢听到下属对他们的巴结和好评。
“安夏，你要真感谢的人，是苏总，如果不是苏总坚持要实施这个方案，就算我赞成你的方案，也是没有用的。苏总才是这个方案的最终决定权人，她对你的这个方案还是很看好。”
“方总，不管怎么说，我都还是十分的感谢你。”
“安夏，好好干，我对你的这个方案也很赞同，这虽然是一个大胆的方案，但在风险背后，也有很大的可行性。”
“希望结果能让方总满意。”
“销售部很快就会把这个方案落实下去，过两个月的时间，就可以看到市场反应效果。”
“方总，我对这个方案很有信心，只要销售部敦促客户严格按照我们公司的政策执行，就一定能取得很好的效果。不过，这个方案还需要销售部的全力配合，要和客户沟通清楚，每一个环节都必须得按照公司的政策去执行。”
“安夏，你说的这个意见我会和销售部的江总协调。只要公司制定出销售政策，他们会配合好你的方案。对了，我听说你和江总闹了意见，是怎么回事？”
“方总，其实，我和江总并没有闹什么意见，是一些同事听错了我和江总谈话的意思，他们才会这么乱说。如果你不相信的话，可以去问江总。”
“这样就好，在一家公司，如何处理好人际关系，是一门很大的学问。你是个很聪明的人，将来的发展很有潜力，你们年轻人，就是公司的未来，你一定要处理好和公司同事之间的关系，这是做人的人品问题。一个人想要做成功一件事情，首先就要学会做人，做人是做事的前提。”
方总像前辈一样教导着我，这是我很感激。第一天见方总的时候，她对我的印象只是一般，如今，能够得到方总这么贴心的教导，我真有点受聪若惊。
我对方总，现在就是感激。她的无私和大方，这就是一个优秀领导的品质。
“方总，你真是位好领导，能有你这样的领导，我觉得很幸运。”
“但我可是一位很严厉的领导，跟着我做事，就要做好被批评的思想准备。”
“这叫强将手下无若兵，有方总这样好的领导，才能培养出能干的下属。”
“我也算不上好领导，可我希望看到你们是强兵。安雅尔公司是一个年轻的群体，未来的持续发展，都需要你们这些年轻人来支撑。”
“在我眼里。你和苏总都是很优秀的领导，是我们学习的榜样。”
“安夏，你应该向苏总多多学习，她有很多优点是值得你去学习的地方。”
“会的，方总和苏总都有很多地方值得我去学习，我一定会虚心地努力工作。”
“苏总很看好你，也有心想要培养你，你可别辜负了她对你的厚望啊。”
“方总，我会的。”
方总对我满意地笑，想着方总现在对我的关怀，我心里很温暖。庆幸自己不但遇到了苏雅这样的领导，也碰上了方总这么好的领导，她在工作中给了我很多方面的指教
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