卫戈嘴角这下是真的抽搐了两下，看来梁夏秋还是那个梁夏秋，标准的工作狂人，一天不到公司打卡加班就浑身不舒坦，非得泡在办公室里待满十二个小时才觉得人生有意义，比他还像卫氏公司的总裁。
“工作是工作，生活是生活，你也用不着那么要求自己。”卫戈回忆起先前的谈话，继续说道，“再加上你现在不是正好放假吗，那就更应该全身心地投入到放假之中来，总想太多工作的事不觉得太强迫自己了吗?你看看我，还是个总裁呢!”
不照样疯的起劲，我这个上司都算不上安分了，你作为一个助理，干嘛那么上纲上线，就算你是个谨慎细微的人，也没必要时时刻刻都摆那么多条条框框约束自己。
梁夏秋嗯了一声，也没回应个意思就又低下了头，身子乖乖地坐了回去，一页一页地看着他的那个小本子，看得卫戈很想打他。
卫戈手里还攥着梁夏秋的手机，对方低着脑袋一句话不说，手指头捏着小小的便签页慢慢地翻着看，头顶上的灯打下一片影子，让他更加看不清梁夏秋的状况。
不知道是他神经错乱还是什么情况，他莫名其妙地觉得梁夏秋可能是委屈起来了。
因为他刚才那几句不明不白不轻不重的话，而感到气愤内伤，用这种不说话不应答的方式表达自己的难过。
可这怎么可能呢，梁夏秋是谁啊，只比他小上一岁，各方各面都杰出的没话说，离开卫氏公司摆脱总裁助理的身份，用不着一天的功夫他怕不是就能成为一个新的梁总。
怎么可能因为一个年龄相差无几的上司说了一两句没什么来头的话就可怜起来了呢，对吧，对吧?
想想也知道不现实。
不现实的卫戈一边专心致志地盯着墙一边眼睛斜到酸痛地观察梁夏秋，也不知道为什么他头低的更厉害了，说好的眼睛没度数却是快要凑到那个本子上的，翻看了一遍后还不够倒过来一张张地往前重看。
卫戈有那么一点忐忑了，他也是上过什么心理课的，有空没空的时候也看过什么《在职场必须要掌握的一百个心理技巧》这样的书，其中对员工有这么一条描述。
在你的上司明显做错了一件事，并且在双方都已经明确的情况下，你可以适当地表现出自己需要鼓励或者安慰的姿态以通过上司的愧疚获取资源。
……梁夏秋现在这个样子，是不是就想要换取什么资源?
卫戈脑洞大开，眼前来来回回两个梁夏秋疯狂打转，一会儿是靠在餐厅墙上受伤的那个，一会儿是站在雨下被淋湿的那个，不科学的滤镜是被他加的越来越厚，最后他终于一锤定音，肯定了自己心里的想法。
梁夏秋他，一定肯定必定，是受到了他的态度影响，才会不可避免地产生了低迷的情绪。
所以在没有开掉他前，作为他的直属上司，他也应该----
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