辛瑶点进去,粗略的看了一下就明白了,她的教师等级再升级一次就可以自由的选择刻录功能,也就是说现在唐秀教给她的过程,她也可以选择自由刻录下来,以后回去的时候就可以反复的学习。
只不过升级的话还是有一些硬件要求,差不多估计要等到商务英语考完之后才能有很多的成长值,目前为止她都没有什么新的学生,支线任务和主线任务都在变少,成长值也会长得慢一些。
十分钟后唐秀准时出现在教室里面,辛瑶还是坐在之前的位置上,她提前去收拾了一下教室的卫生,大概是刚上完课,还没有人来得及擦黑板,她顺手擦掉,又把桌子摆了摆,这才坐下来,准备好笔记本。
按照唐秀的要求去听这节课。
上一节课她把很多重心都放在了下面上课的学生身上,这节课她把重心放在了唐秀的身上,才发现她讲课不只是节奏比较快。
不得不说,机构里面的讲课方式和大学里面的讲课方式是完全不同的,就说辛瑶,她是个师范类的学生,平时其实也会有老师教给她们一些讲课的技巧,只不过在这里,全部都用不上。
慢吸收和快吸收的差距是很大的,学校里面学的大部分都是慢吸收的讲课法,毕竟慢吸收的是更有利于考试的,来回巩固的复习知识点,才能记得更牢靠,不过快吸收就完全不同了,就是老师直接告诉你,不让你自己思考,在你的脑子里面塞东西。
引导和直接给你东西的区别性是很大的,针对这个考试给你送答案,和让你自己去想,是两个概念。
唐秀用的就是直接给你东西,不需要你去思考,我说这个句式是这样的,你就要把这个句式记住,你不需要去套别的句子,记住这个就可以了。
这是讲题的一种方式,也只针对这样的考试,如果是高考的话,这样就不行了。
托福本身的题库变化都不会很大,一般这样直接告诉你,怎么是对的,基本上都没有什么问题,其实就是你用脑子去记住我给你讲的重点就可以了,辛瑶把一些关键点记下来,这一节课下来,她不知道下面的学生是什么感受,不过就她个人而言,已经是满身大汗。
紧张,唐秀这个节奏实在是太快了,她听着都觉得很是紧张。
下课两个人站在电梯口的时候,她身上的汗才下去了一些,唐秀之前一直在发信息,过了一会儿才收起手机说:“这节课什么感觉?”
她说的每一句话在辛瑶看来都是随时检查,看她有没有好好听课,唐秀没有把她单纯的当成一个助教,而是更多的当成了一个学生去对待。
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