第二章 魅惑 41. 奇怪的面试(1 / 2)

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二天後,筑雅还是去了卢茵给她的面试地点──离众亚公司总部不远处的一栋写字楼里。

她来到指定的楼层,经指示牌找到一个半掩着门的房间,房内,有十来个人们熙熙攘攘的站着,正随意地互相攀谈。筑雅聆听了一下他们的对话,大致可以确定:他们都是通过某场初试後,才被叫到这里来的。

正如卢茵所说,这次参加面试的都是两所知名大学的应届毕业生,筑雅能看到,他们的脸上都散发出同样的自信,还有与之相称的、毫不令人反感的傲气。

在这些社会新鲜人面前,筑雅顿时感到了无法逾越的劣势。她知道,众亚历来的传统,就是喜欢招聘像白纸一样的应届毕业生。

她一个人站着没多久,就有一个紮着马尾的小女生走了过来:

“姐姐,你的衣服真好看!”

“啊……谢谢。”筑雅有些不好意思地说,“这件衣服是两年前的款了。”

“我就喜欢这样的职业装,你看,剪裁是一丝不苟的套装,布料却是时尚的粉色花呢,再配上荷叶边的装饰,特别有女人味。”

“哪有……”虽然女生的描述有些刻意的夸张,筑雅还是感觉到了她的善意。

“……”

“停──大家都安静!”一个身穿西装套装的中年女人走了过来,“我是本次面试的考官,姓岳,大家叫我岳姐就可以了。”

筑雅看着说话的女人,发觉自己从来都没有见过她,猜想她可能就是卢茵所说的人力资源公司那边派来的。

那个面试官说了些什麽,筑雅也没太注意听,直到大家一哄而散,全部跑到一旁的长桌去,她才反应过来。她也走过去,伸头往里望,发现每个人都拿着一份文件,签上自己的名字。

“这是什麽?”她问。

刚才那个夸她衣服好看的小女生凑过来,说:“这是面试协议啊!:”

筑雅压下心中的疑问,也拿起一份空白的文件,她看了没过多久,就诧异地放了下来。这份协议的内容,竟然相当於一份劳动合同。还没通过面试就签订劳动合同,真的有些奇怪,但这份协议内,并没有危害到员工利益的条款,基於这一点,筑雅最後还是签下了自己的名字。

然而,更意想不到的事情发生了:那个自称岳姐的面试官告诉他们,面试的过程就是密室解谜。他们将被分别安排在两个房间内,以抽签决定单出的一人。1小时的限定时间,他们需要用团队的力量破解密码,打开出口的大门。期间他们所有的动作和声音都将被记录,以观察他们的团队协作能力以及综合素质。

听到这里,筑雅忽然觉得有些好笑,自己也算是个曾经的老员工了,还要来参加这种像游戏一样的面试,在一群初出茅庐的毕业生中求表现、争功劳……想想都能知道那个画面有多滑稽!

既然来了,不如就把它当成一场游戏──抱着这样的心态,筑雅在抽签时第一个挺身而出,丝毫不像那些毕业生们一样犹犹豫豫。

“我随便抽一张吧。”她说

面试官展开手里的十张卡片,无声地望着她。

筑雅很快就抽出了中间的一张卡片──

“是红色的,什麽意思?”

“意思就是,你是在里面房间的那个人,他们九个人,在外面寻找线索。”

“我运气可真好。”她自嘲着说。

面试官没有理会她,而是朝着另外九个人说道:“你们就不用抽签了,直接从右边的门进去那个房间。”

“那我呢?”筑雅问。

“你进左边那个门。”

“好。”

“记住,这张门只能进、不能出,你要打开的,是另外一张门。”

“嗯。”筑雅点点头,这种密室逃脱的规则,她已经烂熟於心。

刚一踏入房间,她身後的门就被关上了,她甚至还听到了两下反锁的声音。

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