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吴家林看重丽莎手上的销售网，和她合作成功将对东名有战略意义。“无论如何要把丽莎留住。”吴家林对小禾说。“她下月要订一批t恤衫，现在启辉和吴氏也和我们争这批订货，就是为了争丽莎。我们不能输。“

小禾是这个项目的直接联系人，对所有的决定和细节都要跟进。她可以选择只做联络和英语翻译工作，但她觉得要想和丽莎合作,只会说英语是远不够的，她必须明白整个服装制作的过程。

为了快些学习，她让设计师带给她一些样衣并讲解。东名给国内和国外做的衣服风格极其不同，国内市场的款式花样极多，特别是北方客户定制的t恤-龙图腾，英文，各种图案花纹都敢添加。

国外的款素净，但料质明显好，穿上凉快。

可小禾总觉得这些样衣缺了些什么，对设计师说：“我们去工厂看看吧。”

设计师脸色沉了下来，“我这周没空，下周三看情况。”

设计师们都愿意在光鲜的办公室或者是秀场，而不是乏味的番禺工厂。但小禾觉得只有亲自到工厂她才能理解制作过程。

接下来3周内，小禾一直泡在番禺厂房里。她常和打板师的张师傅在一起吃饭。张师傅是天津人，辗转一生最后在广东这个角落谋生，做打板师已经20多年了。

制衣公司里设计师和打板师都是灵魂人物。设计师结合市场需求和个人灵感画出的图纸，要靠打板师把这抽象的设计变成一件真正能穿在人身上的样衣。再经过设计师，服装公司管理层，销售代表等几方反馈，打板师再调整样衣，得到各方认可，投入生产。

小禾和张师傅说了她对样衣的问题。

张师傅想了想，“是不是t恤穿在身上太“板”了?”

“是的。”小禾感谢终于遇到知音，“这样衣本身精致，但穿上好像一个架子套在人身上。”

张师傅找了厂房里几个高大壮实，和欧美人体型形似的男人让他们穿上样衣。小禾指着肩，腋下她觉得局促的地方，张师傅都记下，重新做了样衣。新的样衣明显比之前的合身服帖。

通过张师傅，她也了解到启辉和吴氏的事情。

张师傅说起他手下有个刚从启辉过来的打样助手小孟。“他就是因为听到了不该知道的东西，做不下去了。”

虽然小禾不算八卦，但此时关于启辉的一切都触动她的神经。她和张师傅刨根问底起来。

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两周后，丽莎在东名会议室看新样衣。

设计师说了很多，但丽莎一直沉默，最后只说了一句：“你怎么证明这个比其他公司的好?”丽莎语调平静，脸色不怒自威。

小禾拿出三件货物，分别来自东名，启辉和吴氏。“就凭三点。第一，我们的质量好。我相信你能一眼看出它们的不同。你抚摸一下，手感也不一样。”