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方轻芳扑在床上，把脑袋埋进枕头里，消沉了好一阵才想起来问系统新手大礼包里有些什么。

“恭喜您获得一下物品：20积分;道具----化尴尬于无形;道具----天衣无缝。”

懒得去思考这些顶着奇怪名称的道具都是用来干嘛的，她倒是有点好奇自己现在的积分了。

“我现在有多少积分了呀?”

“尊敬的客户，你已获得积分75。请继续努力，客服001号为您打call，期待您的下一个成就。一起走花路吧!比心!”

到现在居然才得了75分，啥时候才能攒够5000分呀。还有，你一个系统机械提示音，比个什么心啊!

作者有话要说：这章有点短小，待会儿再来一发～

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☆、005.湖心岛杀人事件(四)

方轻芳简单洗了个脸后跟吴颖一起去餐厅吃午餐，午餐是简单的旅行团餐，餐后果然开始了创发公司一年一度的团队建设活动。

团队建设嘛，都大同小异，无非就是一些拓展训练的内容，以促进同事之间的交流和协作，增强团队凝聚力为目的，一般就是协作翻毕业墙，寻宝活动，信任背摔什么的。

去年创发搞了个小型运动会，颇受众人嫌弃，本来嘛，谁愿意去运动场累出一身臭汗啊。

今年后勤部大概是想一血前耻，决定搞点新意思。

众人来到指定地点----游泳池旁边的时候，还是很惊讶的，游泳池旁边放着很多不同的材料：薄木板、长木条、塑料布、漂浮球、大堆易拉罐和塑料瓶等等一系列像是要出现在废品回收站的东西。

方轻芳看看这架势，又看看旁边的游泳池，好像明白了，这大概是要大家分组做船吧。

这个……其实并不比运动会好多少好吗?这灵感一定来自于某大热的综艺节目，后勤部你们还能不能有点自己的创意了?

果然如方轻芳所料，今天的任务就是分组选材料做船，每五人为一组，限时两小时。

每个小组派两个人坐在自己的船上进行划船比赛，最先到达终点的小组获胜，获胜方可以得到惊喜大奖。

这活动还真是……完全没有惊喜呀!

不过虽然没有惊喜，团队合作齐动手的活动还是很有乐趣的。

比赛分五组进行，每组五人。财务部四人自动成为一组，临时喊上了人事部的李雪。

比赛之前先进行了一些小游戏来决定选材料的顺序。

方轻芳他们组运气不错，小游戏环节得了第二名，所以可以第二个去选择材料。

五人简单商议了一下，还是保险起见选择了薄木板长木条这种比较安全的材料，又怕漏水什么的拿来了大块的塑料布和几个装桶装水的大塑料桶。