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上辈子香港的许氏集团不也是找了个职业经理人嘛，儿孙只能每个月拿分红。

国外这样的例子更多。

蓝凤也没让他们一拍脑门就给答案，而是给了他们八年时间思考。

希望他们成年那年能给她一个深思熟虑的答案。

蓝凤虽然答应给两个儿子充分思考的时间，但却会经常带着他们参加一些商业活动，甚至有时候工作也会和他们念叨念叨，这是在给他们做熏陶。

她觉得即使以后两儿子都不从商，这也是难得的人生体验。

能提高孩子们的情商。

最起码为人处事这块，他们比一般的孩子想的周全。

现在三年过去了，谢东倾、谢东睿也没表现出明显的喜好。

蓝凤也不急。

倒是谢父一直有让两孙子从军的念头。

当然他也没那么贪心，俩孙子能有一个从军就行。

为了这个，他还带他们进过军营，摸过□□、坦克呢。

这两样对男孩子天然有吸引力，那阵子两人两人天天叽叽喳喳的，兴奋的不得了。

好在也是一阵子，之后蓝凤也旁敲侧击过，两人对军队其实有些向往的，但是又觉得不够自由。

考虑的还挺多。

蓝凤把这事当做好玩的事讲给谢丞忆听，他斩钉截铁说两儿子都不可能参军，他们根本受不了那个约束，这随他。

谢丞忆当然想儿子从政，也算子承父业。

他也能给孩子一些支持。

不过他也被蓝凤洗脑成功，只是引导却不强迫。

蓝凤有时候不免沾沾自喜，她绝对算得上家有贤妻了。

事业、家庭两不误，就连母子、父子关系都安排的明明白白的。

谢丞忆在北京，时间仿佛过得更快。

一个半月匆匆而过，他也进入到学习的最后阶段，要写个报告。

展示下所学，汇报下思想。

正忙着呢，没想到被组织部约谈了。

对方也很客气，先是对他之前的工作予以肯定，又问了几个问题，最后告知他的新工作。

他被召进了“wto领导小组”，直接接受□□领导，属于部级部门。