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就在方灿灿不经意间,就又多了个小迷妹。

钟倩以后再也不敢觉得不是外贸行业就不懂外贸。

而且她还偷偷确认过，老大之前真的完全没有做过外贸，没想到竟然也能这么擅长业务,这简直颠覆了她之前的认知。

在之后每次有新人进入外贸部的时候，钟倩都会让陆昱夕给新人们讲讲自己如何提升的，也会告诉他们本公司老板的传奇事迹。

结果这两种方法相当奏效，但凡是外贸的新人，都觉得自家老大是外贸大佬。

当然，这一切方灿灿要过几个月才能知道。

供应链扩张的太快，黎杰发现工厂的质量出现参差不齐,虽然小组化可以有效地避免将质量不好的产品送到客户手里，可是毕竟工厂频繁返工,对于工厂来说并不是什么好事。

有些小问题反复出现。比如服装上的配饰腰带腰封上有装饰性的logo。

而这个logo是工人手工做的，每次这个环节,总会有工人把logo做歪,甚至有工厂在合作了一段时间以后直接logo变小了。

有时候虽然只是一些细节的改动，可却对整个团队造成不良影响。

服装的生产很难有非常细节的标准,比如牛仔裤的洗水，洗水的效果除了跟洗水厂的药水质量,流程管理有关,最关键还是洗水师傅对洗水程度的把控,可是好的洗水师傅难求，人员的参差不齐造成了服装质量的不稳定，所以,发展到目前的阶段，并不是产能跟不上灿美的要求，而是细节的把控。

对此，黎杰也没有更好的方法，在跟方灿灿商量过以后，依旧找不到可以解决的方案。

这天，方灿灿下班以后，傅泽来楼下接她。

“你怎么来了?”她感到意外。

香港展会以后，傅泽的公司羽泽科技就非常忙，连方灿灿都很少见到他。

不过傅泽经常把自己的工作进度发给方灿灿，今天出现在安楠国际楼下，叫方灿灿很是惊喜。

“我带你去个地方。”

方灿灿上车以后，傅泽开着车上了环城高速，来到高新区。

她已经隐隐有点预感，傅泽会带她去灿美的新的办公楼。

果然，傅泽把车停在了灿美新址门口。

方灿灿已经有几个月没来了，这几个月她一直在忙着，每次想来看，傅泽都说还没有建好，工程都是交给施工队，来看也看不到什么。

方灿灿知道傅泽想要给她一个惊喜，便也全权交给他处理。

到达目的地以后，如果不是周围的it公司、高科技工厂跟之前一模一样，方灿灿甚至都认不出来这间废弃工厂的入口了。

大门建的很有点电商企业独有的洋气和现代气息。走进去以后，两栋砖红色的大楼出现在方灿灿的面前。

这两栋楼的外观并没有多大的改变，只是看的出来施工队修补的非常用心，既保留了建筑原本的工厂的粗狂风格，又让人觉得精致不失档次。