老大就是套路深啊!
测试的项目确定以后，安泽伦便回到安氏集团进行资源调配。
而方灿灿也将公司结构当中的支持部门之一，美工组进行重新调配。
临时抽调了美工组中做ps做的最好的几个人才，专门为这次项目服务。
然后又从高定组借了设计师姜小柠，她进公司两年以来，设计水平直线上升，如今设计稿画的是公认的高质量。所以由她和谭晓东配合选款。
当然选款依旧是“泰山组”的组长谭晓东来主导，但是和以往不同的是，谭晓东选款时的思路要跟姜小柠及时沟通。
而且和平时不同的是，这次选款以后不必找面料，而是提出自己的设想。
谭晓东选的第一个款式便是之前还没有下单生产的款式，把圆点撞色款换成了不规则几何图形撞色款。
“圆点不是很流行吗?为什么要改成不规则几何?”姜小柠不解。
“圆点的确流行，可是咱们的品牌定位是快时尚，圆点款确实有点滥大街了。这种几何撞色我个人比较看好，而且从属性热度来说也仅次于圆点和条纹。你看看圆点和条纹虽然很流行，可是产品的平均价格较低，竞争已经白热化，即便我们投入这款，也吃力不讨好，有的选择的情况下，我当然希望产品又爆又有特色。”
姜小柠点头：“你说的也有道理。”
方灿灿在一旁说道：“既然之前已经有圆点款的方案，姜小柠你就也画两款圆点款的试试，反正也是看顾客的反应决定最后的款式。”
“好。”
很快，谭晓东便选好了几款，这些原本都是他最近几天的开发新品的任务，姜小柠圈出了几款面料市场上常见的服饰，替换成了一些不常见的颜色和图案，比如圆点款，换成了不规则的，纯色换成渐变，条纹也并非横条而是有一些波浪的感觉。
方灿灿看过以后让她把之前谭晓东选定的常规面料也画上。
于是姜小柠带着几个进公司不到一年的设计师一起，用了不到三天的时间就完成了将近20款服装的设计稿。
美工组的同事接力完成之后的工作，将这些设计稿进行修改编辑以后展现在店铺首页的页面上。
当然这还没完呢，每一款产品，都有对应的美工用ps的方式往模特身上p上对应材质和图案的服装。
这的确是个技术活，不过对于灿美服饰的美工们来说，每天都要应对各个小组的订单，原本工作量就不小，所以早就练出来高超的ps技术。
最开始美工组也曾经想过凭空p，不过后来发现这对自己的美术基础要求比较高，毕竟p服装还算比较简单，可是p人就可怕了。
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