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木婉依旧是神情平淡,徐徐说道:“我知道这点可能比较苛刻,但这也是为了技术传承考虑,毕竟我教会你们,要花费很多心力,如果你们学成了,又跑去给别人做工,或是自立门户,我就会遭到很多损失。”

刘姐皱着眉道:“你是做生意的,这样想无可厚非。可我们都是无权无势的小工人,如果这五年内,你给我们的工钱和待遇都很差,我们也要给你做够五年才能走,这不就跟卖身契一样么?”

被人直面质疑,木婉未恼,仍是胸有成竹,从背包中掏出一张纸,递给刘姐。

“这些我已经想到了。考虑到你们的权益,我拟了一套福利制度,你先看看再说。”

刘姐犹疑地接过,阿瑶也忙凑上去看,待看完木婉提出的制度后,两人皆是不可置信的表情。

按照纸上所述,她们跟着木婉学刺绣,每个月都有生活补助。若是学习特别努力和成绩优异的,学成后还有奖金。

不仅如此,等正式进入厂子工作后,每人除了在应得工钱外,还会有节庆福利,年末根据各人表现,遴选最优者涨工钱。

若是做够五年还愿意继续留下,便能分得工厂的股份,成为合伙人。

这样的待遇,条条都是她们以前想也不敢想的。不论在哪里学技术,都要交学费,还没听说过老师倒给钱的。至于升职加薪,以前做女工的时候,这里面的弯弯绕最多,要么靠拍老板马屁,要么靠长相出众抱老板大腿,能单纯凭借技术升职的,简直凤毛麟角。

更不要说,五年后能成为股东,那岂不是再也不用做工人,摇身一变也是老板了?

木婉看着惊讶的两人,轻笑一声,诚恳道:“虽然这还是我的设想,但等到时你们决定好了,我会把这些写在劳务合同里,不会空口白牙没有依据。”

“这……我们当然是相信小老板的诚意!”

阿瑶忙笑着恭维,又转头期盼地看向刘姐,后者轻蹙眉头,一时不点头也不拒绝。

“没事,我不急着让你们现在答复我,”木婉表现得十分亲和,理解地看着刘姐,“你拿着这张纸,去跟那些姐妹们商量一下,如果有了结果,告诉我一声。”

说罢,木婉便在纸上写下自己的电话,递给刘姐。

“……好,那我先去问问罢。”

刘姐低声应着,遂深深看了木婉一眼,未再多做停留,带着阿瑶离开。

待两人走后,一直默不作声,将战场留给木婉的高复扬,此时才颇为感慨道:“虽然我是你老师,可现在看来,你倒是青出于蓝而胜于蓝啊,我看再要不了两年,我也该退居二线了。”

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