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喻争渡:“就是有这种操作……不过一般最后他们会因为剩下的那一半里歪瓜裂枣太多,从垃圾桶里把简历再拿回来。”

陆灵犀心有戚戚:“……这也太真实了吧。”这不就是当初招程序员时候的自己吗?

她苦逼地看着喻争渡:“我想用不了多久,我就要请你帮我代购假发了……”

喻争渡“哈哈”大笑,安慰她:“不用那么担忧,我给你写个筛选程序吧。”

陆灵犀大喜:“真的吗?”

喻争渡点点头,筛选程序很简单,他一下子就弄好了,陆灵犀只要设置好条件,就能自动过滤不合适的简历,年纪太大的、年纪太小的、死法不符合要求的,都可以被一键过滤,不仅如此,还能筛选出优先面试的对象,比如生前有类似工作经验的。

如此一来,陆灵犀的工作量果然大大减少,她长长吁了口气,感慨道:“果然公司还是要有个程序员啊。”

喻争渡这才道:“公司不止要有程序员,还要有个产品经理,我强烈要求公司招聘一个专业的互联网产品经理进来。”

陆灵犀的脸一下子苦了起来:“互联网产品经理的话,就得从阳间招了。”

这个岗位和程序员一样,是伴随着互联网行业的崛起产生的职位,而国内互联网的发展成熟不过是最近这二十几年的事情,最早从事这个行业的人也才正当壮年,除了意外猝死的,阴间并没有多少这方面的人才,而猝死的鬼魂数量稀少不说,大部分死后都对这个工作有了阴影,商阙还挑三拣四不要秃头的……

这也是为什么之前他们不得不从阳间招了喻争渡的缘故。

喻争渡看着她,特别严肃地说道:“你要是不给这个编制的话,可能以后会在生死簿的系统里看到投胎抽奖大礼包的功能……”

美貌小老板的脑洞,从来不会叫他失望。

陆灵犀:“……?????”

喻争渡点点头,一脸你懂的表情:“礼包内容包括但不限于:投胎后的人生有中一次彩票的机会、一辈子不会生病的强健体魄、百分百踩中狗屎的设定……”

陆灵犀肃穆地点了点头:“招!立刻招!”

***

罗丰是一家讲究效率的公司,确定要从阳间招人之后,陆灵犀就在招聘网站上发布了信息。

不过罗丰在阳间的名气和在阴间那是没法比的,虽说现在各项业务蒸蒸日上,但公司简介看起来依然非常像一个小型传销公司,广告发出去一星期,只收到寥寥十几个简历,其中一大半还是完全不符合要求的海投简历。

互联网人才稀缺,好的产品经理更是万中无一,像罗丰这样的公司,想要招到一个有实力的产品经理,只能不计成本地砸钱……

不得不说,这就触及他们的盲区了。

最后,连陆灵犀都忍不住问喻争渡:“你当初怎么会想来我们公司应聘的?”

喻争渡沉默了一下,捂着脸道:“我当时就想在毕业前随便混两个月实习工资而已……”

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