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“是啊牧原，你一下让那么多老骨干走了，谁来做事？？”其余二人占股将近10%，连同季正海三人占股将近30%，只是附和季正海的提议。

靠着书桌，季牧原毫不退让，从抽屉里面拿出一分文件翻开，用数据一一说出了公司目前存在的弊端，这是前段时间审计小组和他沟通的结果。

“去年和前年药厂向银行借了两千万，但是药厂也没用到这笔钱，但药厂还是按时还了这两笔钱的利息，两年下来一百五十多万。二叔，你知道这件事吗？”

听季正海顿时有些心虚，眼神开始有些闪躲。这个事情他当然清楚，借钱的人就是他。他投资了一个房地产项目，手头缺钱便用公司名义借了这两笔钱，心想着到时候还上了就没事。这件事只有他和财务经理知道，绕过了董事会。

“怎么会有这种事呢？？财务那边没有和我汇报过这种情况。”

看他一眼，季牧原也没有追问，继续往下说。

“从三年前开始，药厂就一直和几个叫森宝、明惠、金科的公司合作。这几个公司甚至都不需要预付款就能拿到药厂的产品，出货的价格几乎也是成本价，期后汇款也很慢。几年下来这些公司欠了药厂差不多有八百万，至今未还完。谭叔，你知道这个事情吗？”

被季牧原点到名的谭家富立刻额上冒细汗，旁边的几个人也都用异样的眼神看着他。

这些事情并不是他一个人完成的，仓库、办公室的人也都有参与。为了在账面上隐瞒，他们甚至用了好几个公司的名义，各个公司的法人也是不同的人，怎么也没想到还是被季牧原给发现了。

“这得要问业务部的经理才清楚，业务这块不归我管…”

同样季牧原也没有追问，继续往下说了其他的一些事情，例如大额现金采购支出业务，项目研发打水漂，虚假发票报销等等情况，一项项说下来三位长辈已经失去了声音。他们来的时候胸有成竹，哪料被早有准备的季牧原给一一击溃。

一边的季牧扬看着他们也不作声，等着季牧原发话。

双手合十，季牧原看着几人，表情和声音已经没有太多变化和起伏。

“二叔，谭叔，钟叔，我请审计的目的并不是要追究谁的责任，只是想要弄清楚药厂的现状到底怎么样。你们待的时间比我长，肯定也比我清楚，不需要我说太多。”

“我爸在的时候也从来没亏待过两家人，基本上想进药厂就进了，对员工也很好，药厂给员工的薪资比本市平均水平还高出20%。”

“但药厂这些下去不行，十年内绝对会垮，到时候拿什么去养这么多人？”

“药厂上下将千人，要是药厂倒了，他们该怎么生计？？”见无人回答，季牧原又问了一遍同样的问题。很多事情不能只是考虑眼前的利益，要想得更长远一些，季正林在世时一直这么教导季牧原。

看着季正海的眼睛，季牧原用缓慢而坚定再次向他们宣布。

“药厂现在的效率很低，很多重要的职位被占着很不利于进行上下沟通，市场经济发展很快，这种体制很容易被淘汰。”

“改革是必须的，人事变动也是肯定的，让更合适的人在合适的位置上，药厂运作才会变得顺畅。这种时候个人利益应排在整体利益后面，变更人事后，我也会相应的更改每年的分红方案，这个你们不用担心。”

再后来又听季牧原详细说了改革的方向和具体的制度，季正海几人才终于不再提出反对意见。显然，季牧原并不像他想象中那么没经验，他接手药厂这段时间做足了功课才敢这么大刀阔斧地改。

当季牧原说到了整个药厂近千人的生计问题他才觉得有些羞愧，有时候人处高位往往就会忘记低头去看那些默默无闻的基石。最初他们也是一贫如洗开始，什么都没有，只有这一个药厂。在国内很多家族式的企业的结局他们也知道，变革是必须的。

聊到差不多十一点钟季牧原才将几人送出门，好在大家也都不是顽固的人，沟通之后还是能够互相了解。