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两个女孩互相看看又都摇摇头。“你们每个月挣多少？”卓言像是随意地问道，“你们怎么不到外面和他们一起要求涨工资啊？”

估计这两个孩子都信以为她是来订餐的顾客，一个女孩子说道，“每个月2400，干满25天还有一百元的全勤奖。”

“哦，这工资确实不高。”卓言试探着说道，“那你们要求涨到多少？3000？”

两个女孩都笑着摇头，“服务员哪能挣到3000？其实我们的工资在全市饭店算高的，就是有些人想要再涨。”

什么事请都是有人在带动，有人在跟风，还有人则在旁观。“如果公司不同意涨工资，你们打算辞职吗？”卓言打量着这两个女孩子，从她们不很标准的普通话可以判断，她们是从乡下来打工的。

两个女孩子又都互相看看，其中一个问另一个，“你走不？”

“要是不被开除了，我不想走，这儿的工资高，环境也好，我不打算走。你呢？”一个女孩回答到。被问到的女孩摇摇头。

情况大致就是这样，卓言转身往楼下走去，身后的女孩好心地提醒她，“姐，我们店长在楼上。”

她没有理会径直下了楼，出了饭店就给沈慕琛打去电话，把自己看到听到情况如实告诉她。现在，聚集在饭店门口看热闹的人越来越多，这事情必须马上处理。

沈慕琛一听员工拉着横幅要求涨工资，也着急了，她马上从浩翔赶回来。她会把事情告诉沈慕轩，让他赶紧来处理。

与沈慕琛通完话，卓言又联系上晨报主编。这个主编也是她大学一位同学。卓言告诉她报社的一位记者采访了味悦坊员工集体要求涨工资事件。

这件事发酵到目前，已经属于群体*件。这位女主编自然知道这事情的轻重，保证报道稿件不会见报。

放下电话，卓言看到一些围观的市民在用手机拍照，这件事肯定会传到网络上。现在的关键是拿出对策快速解决这事。

卓言一直坐在车里观望着事态的进展，直到见到沈慕轩带着两名工作人员来，她才放心离开。

路上她又联系了沈慕琛。沈慕琛说已经告诉沈慕轩，闹事的两家店立即停业，绝不容许员工走上街头，同员工代表谈判，先坐下来听听他们的要求，再做处理。沈慕琛直接去找沈慕轩商量对策。

卓言也说了自己的一些想法。告诫沈慕琛此事不能太过强硬，当心处理不当，引发极端事件。更多是要安抚，不能答应他们涨工资的要求，但对于留下来继续在味悦坊工作的员工给予一定的福利，只有这样才能长期留住员工。

卓言回到家，着手策划一篇有关味悦坊的宣传报道，从正面详细介绍味悦坊近期去家族化的一些举措，公司已经向现代化管理迈出一大步，以此来提升味悦坊的社会形象。

一年多来，卓言所知道的味悦坊在几次事件中，公关都很滞后。

下午沈慕琛回来了。事情已经初步得到控制，两家店暂时停业整顿，公司高管组织员工学习，对个别人进行单独谈话。

那个叫王仲的是一名总厨，据说是李燕红娘家的一个远房亲戚，最初事情是由他挑起的头。