对叶陌而言,川铭集团的数控项目,无论是五坐标高速数控铣床,还是金属切削加工车床,她现在都有实力直接改进突破到01~3μ亚微米级的超高精度级别。
可叶陌从上个副本暴露了很多现实信息,拒绝了太过超前的机关。
按常理,技术的革新是一步步的,除非是全然新领域的发明,没有外门人看得那么神奇和跳跃,方案只是在稳步前进上有所突破。
因此,方案的框架定制很简单,不过一个小时罢了,尽管如此,这个简单方案也绝对能让领导们‘满意’,虽然他们可能会惯性挑一挑刺。
而在计划2020年数控项目方案时,叶陌还发现自己有诸多不足,比如她可以手工出纳米级别零件,设备机关却在在01~3μ。
关于这一点可能正是很多人阵图刻画失败的原因,误差太大了。
叶陌在机械制造专业上的技术肯定没得挑,还能够根据精神力超精密探测工艺过程和需求,来反推伺服驱动技术、传感器技术、自动控制技术,数控里的三维设计与数控编程也有掌握。
可在数字信号处理和超大规模集成电路上还有很多需要深造学习的地方。
在除机械制造以外的专业,她可以熟悉、了解、可灵活运用,但创新力不足,归根到底,还是没有全面的系统化深度学习。
叶陌知道自己现在手下有个项目组专门负责各个部分的工程师,可有些东西,还是得掌握在自己手里才放心,况且她现在有这个精力、记忆、能力,为什么不继续学习一下呢?
不同的职业总是会面临新的挑战,把这些知识学会了,自己的很多能力会再升高一个台阶,对于魔法阵法和五行阵法都会有不小的益处。
活到老,学到老,现代科技可不止基础数学、基础物理、机械值得嘉奖。
电是一种能量,灵气本质上也是一种非常特殊的能量,这种能量可以分化为其他电风水等多种能量,又可以不同种能量的合一。
灵能的转化模式公式与其他能量不一样,但是适当的创新后,把灵单独划开后,或许在某个方面可以化用。
比如只剩下电,是不是可套用科技?这是其中一个设想
,或者在电的某个攻击时刻加入水,让这个新的阵能量爆发。
关于灵气的研究注定是一条漫漫长路,没有捷径可走,必须勤奋向前。
叶陌没有把新制作的计划方案打印出来,隐在了电脑的一个文档中,再从电脑网购一堆的专业书籍后,打开个电子书暂时先看起。
她的浏览速度过快,右手划动的鼠标从未停歇过,左手偶尔会拿笔在空白的a4纸上写写画画,沉迷学习不可自拔中。
直到肚子咕噜噜叫才停止。
叶陌从食堂回办公室时已经近下午1点。
回办公室时,正巧遇见其他四个数控项目组的二十几个工程师都到了她的办公区,其中有两个项目组的高级工程师组长。
除了新年快乐和升职恭喜外,他们还带了很多自家土特产,据说是拿来分给同事常鲜,从贵州的毛尖春茶,到湖南的酸枣糕,甚至还有当地的雪花梨,数量不多,价格不贵,种类繁多。
集团当然明确规定领导们不许收红包,目前为止,少有会通过红包而获得工作,什么人情私底下倒是有这样走捷径的。
不过春节土特产这种事儿不好禁止,尤其是在返乡工人间,他们以前都是跟着刘波干,如今借着土特产,算是对新上司的一种隐性的‘投诚’。
叶陌收下了他们的土特产,返给他们一人一杯珍珠奶茶(反正绝对不是她自己想喝),不止他们,几个项目组的员工全部都有。
当是新上司上任的升职庆祝。
微信群里,叶陌:【相信大家春节大鱼大肉都吃腻了,我们数控组今年等项目出来,再一起举餐庆祝,s:祝大家新年快乐!】
【主管,一杯奶茶庆祝升职,这……】
【叶工,我春节没回家,店都找不到一个,天天啃全家桶。】
【楼上长了多少斤?】
【主管,咱们组去年项目都已经完成了,你什么时候布置下个任务啊!】
【楼上的衬套断面图完成了吗?要不明天给你布置上百种(阴笑jg)。】
群里还是阿庆他们叫的最欢,但好歹也有其他项目组的人加进来。
叶陌扫一下微信群的人名,心里有数。
下午的一半时间,泡在实验室里锻炼精神力和检查她的全新设备
,缺补的设备和材料以合适借口申请,下一步的兵器和机关计划,有了这些设备更方便了;另一半时间,继续高强度的学习。
忙碌总是最容易忘记时间。
等下午6点,新来的行政助理小芳敲门提醒,叶陌才从知识学海中出来。
小芳是一个25岁左右的年轻姑娘,个子不高,留了个头,看上去挺可爱的,刚从销售部门调到工程部的她,负责与数控项目组的行政内勤连接、负责与承德市新厂其他部门行政助理连接、整理资料、协助总工程师杂物等行政工作。
只是现在工作全都未展开,她除了认人外,在办公室里闲了一上午,下午白白喝了上司的奶茶,第一天下班时间不敢走。
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