何立奎努力让自己心静下来。多年的官场打拼,他懂得这个道理,遇事不慌,才能冷静分析,否则,只能是乱上加乱。他皱眉沉思,不得不承认,罗立邦说的很对,只有找出合适的理由,才是解决问题的唯一途径。即使再没有合适的理由,也得想方设法找出来。
“立邦,你说的对,现在也只能这么做了。”
听何立奎这么说,罗立邦道:“立奎,时间紧迫,咱们两个分头行动,你抓紧时间回去办这件事,我去找卢省长。怎么着也得让卢省长和咱们站在一起,光咱们两个的力量太单薄了,无法和他们抗衡。”
何立奎立即站了起来,道:“好,我这就回去寻找合适的理由,你去找卢省长。”说着就朝外走。
等何立奎走后,罗立邦立即到省政府,去找卢旺达省长了。
何立奎干了多年的组织工作,对组织工作的套路非常熟稔,方针政策也是把握的非常熟悉,他匆忙赶回到办公室,将小陈喊了过来,关上门,开始研究起那十几个被替换下来的人,寻找他们为什么被替换下来的合适理由,其中就包括黄子萧。
郭副部长和王秘书带着纪委的人,在紧锣密鼓地按照实际成绩统计着。
此时的赵德方书记和孙晓波书记也坐在办公室里,商讨着对策。
孙晓波道:“赵书记,借这次事件,咱们也得该整顿一下咱们这个领导班子了。”
赵德方沉思着道:“晓波,没这么简单。咱们中国有句老话,叫老要变而少不变。少不变,是因为事物还能朝前发展,还没有到达盛的顶点。而老要变,则是因为事物已经发展到了盛的顶点,这时候,就要盛极必衰了。你赞同这句老话吗?”
孙晓波点头道:“赵书记,我很赞同这句老话,里边包含了很多的深奥哲理。”
赵德方道:“这句话放在任何事物上,都是非常实用的。尤其是咱们领导干部,更要透过现象看本质。就拿这次的事件来说吧,我很恼火,但无论怎么恼火,我们也得冷静下来分析问题解决问题。我们要是先乱了阵脚,那就麻烦了。”
“是啊,咱们这些当领导干部的,就得要看到别人不能看到的问题。”
“对。”赵德方说了个对后,抬起手腕,看了看手表,道:“郭自千和王秘书已经从何立奎那里回来半个多小时了。在这半个多小时里,如果按照事物的正常发展趋势来看,你分析现在该是什么样的局面?”
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